凝心聚力再出发砥砺奋进新征程——2026年春季学期开学督导检查反馈会.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.57千字
  • 约 4页
  • 2026-03-05 发布于四川
  • 举报

凝心聚力再出发砥砺奋进新征程——2026年春季学期开学督导检查反馈会.docx

凝心聚力再出发砥砺奋进新征程——2026年春季学期开学督导检查反馈会

为深入落实立德树人根本任务,扎实推进新学期学校各项工作有序开展,全面检验开学筹备、教育教学、安全管理、后勤保障等工作落实成效,及时排查整改存在的问题,强化责任担当,补齐工作短板,确保新学期学校教育教学工作平稳、有序、高质量推进,我校于2026年X月X日下午,在学校多功能报告厅召开2026年春季学期开学督导检查反馈会。全体校领导、中层干部、各年级组长、教研组长及相关部门负责人参会,会议由校长XXX主持,上级教育督导检查组组长XXX及督导组成员出席会议并反馈督导检查情况。

一、会议概况

本次开学督导检查是上级教育行政部门对我校新学期开学工作的全面检验,督导检查组于2026年X月X日-X月X日,通过实地查看、查阅资料、座谈访谈、课堂巡查等多种方式,对我校开学条件保障、教育教学常规、安全管理、师德师风建设、校园文化建设、后勤服务等重点工作进行了全面、细致的督导检查。

会上,督导检查组组长XXX代表督导组,全面反馈了本次开学督导检查的总体情况,既肯定了我校开学工作的亮点成效,也客观指出了存在的问题和不足,并提出了针对性的整改意见和工作建议。校长XXX作表态发言,对督导检查组的悉心指导和精准反馈表示感谢,明确表示将以此次督导检查为契机,正视问题、立行立改,压实责任、狠抓落实,推动新学期学校各项工作再上新台阶。

二、督导检查亮点成效反馈

督导检查组对我校2026年春季学期开学工作给予了充分肯定,认为我校开学筹备工作扎实充分,各项工作推进有序,呈现出诸多亮点:

1.开学筹备扎实高效。学校高度重视开学工作,提前谋划、周密部署,成立开学工作领导小组,细化工作方案,明确责任分工,确保开学各项工作有序推进;师生返校率高,学生按时报到注册,教师提前到岗,备课、教研等教学准备工作到位,实现“开学即开课、开课即有序”。

2.教育教学常规规范。严格落实课程方案,规范课程设置和教学计划,开齐开足规定课程;教学常规管理到位,教师备课认真、教案规范,课堂教学秩序良好,注重核心素养培育,课堂教学实效性较强;教研活动常态化开展,各教研组提前制定教研计划,聚焦教学重难点,为新学期教学质量提升奠定了坚实基础。

3.安全管理筑牢防线。牢固树立“安全第一”的理念,全面开展校园安全隐患排查整治,重点排查校园消防、食品安全、校园周边环境、特种设备等安全隐患,建立隐患台账,实行销号管理;安全宣传教育到位,通过主题班会、安全演练、校园广播等形式,开展交通安全、消防安全、防溺水等安全教育,提升师生安全意识和自救互救能力;校园安保措施落实到位,门禁管理严格,人防、物防、技防设施完善,筑牢校园安全防线。

4.师德师风建设有力。深入开展师德师风专题教育,组织教师学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》等法律法规,签订师德师风承诺书,引导教师坚守育人初心、践行师德规范;注重青年教师培养,开展党员传帮带、青年教师培训等活动,营造“爱岗敬业、潜心育人”的良好氛围。

5.后勤服务保障到位。校园环境整治及时,校园干净整洁、秩序井然,为师生营造了良好的学习生活环境;食堂、宿舍管理规范,食品安全管控严格,食材采购、储存、加工等环节符合规范,保障师生饮食安全和住宿舒适;教学设施设备检修到位,多媒体、课桌椅等教学器材正常使用,为教育教学工作提供了有力支撑。

三、存在的问题与不足

在肯定亮点成效的同时,督导检查组也客观指出了我校开学工作中存在的问题和不足,主要集中在以下几个方面,需要我们高度重视、切实整改:

1.教育教学精细化程度不足。部分教师教学设计创新性不足,课堂教学互动不够充分,学生主体地位未能充分体现;个别学科作业设计不够科学,分层作业落实不够到位,机械重复作业仍有存在;教研活动的针对性和实效性有待提升,部分教研活动流于形式,未能有效破解教学难点问题。

2.安全管理细节仍需优化。部分校园安全警示标识不够清晰、规范,部分区域安全防护设施不够完善;学生安全教育的针对性和实效性有待提升,部分安全教育形式较为单一,未能充分结合学生年龄特点和实际需求;校园周边安全隐患排查和联动治理力度仍需加大。

3.后勤服务质量有待提升。部分后勤服务人员服务意识不够强,服务效率不高;食堂菜品多样化不足,未能充分满足学生饮食需求;校园环境卫生存在薄弱环节,部分角落清洁不到位,校园文化氛围的营造仍需深化。

4.师德师风建设深化不够。部分教师师德师风学习不够深入,教育教学行为不够规范;对青年教师的师德师风培养和引导不够到位,青年教师的职业素养和育人能力有待进一步提升;师德师风考核评价的精细化程度不足,激励和约束作用未能充分发挥。

5.学生管理针对性不足。对学生的日常行为规范教育不够细致,部分学生行为习惯有待改善;对学困生、特

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档