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2026年秋季学期学校中层干部年度考核民主测评表及统计结果

为全面客观评价我校中层干部2026年秋季学期履职情况，强化干部队伍建设，提升学校管理效能，根据上级教育主管部门关于干部考核工作的相关要求，结合我校办学实际，于2026年秋季学期末组织开展中层干部年度考核民主测评工作。本次测评坚持公平、公正、公开、实事求是的原则，测评对象为学校全体中层干部，测评参与人员包括学校领导班子、全体教职工代表、部分学生及家长代表。测评结束后，考核工作小组对测评数据进行了严谨统计、汇总分析，形成本次民主测评表及统计结果，现将具体内容公示如下，接受全体师生、家长监督。

第一部分：2026年秋季学期学校中层干部年度考核民主测评表

测评说明：1.本测评表用于对学校中层干部2026年秋季学期（____年____月-____年____月）履职情况进行民主评价，测评人员需结合干部实际工作表现，客观、公正填写，严禁弄虚作假、徇私舞弊；2.测评等级分为优秀（90-100分）、良好（80-89分）、合格（60-79分）、不合格（60分以下）四个等级，每个测评项目按对应等级打分，总分=各项目得分相加；3.测评人员需在规定时间内完成填写，字迹清晰、填写规范，未填写或填写不规范的测评表视为无效表；4.可在“意见建议”栏填写对该干部的具体评价、改进建议，无建议可填写“无”。

测评对象（姓名/职务）

测评项目