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XX区实验初级中学2026年春季学期校园教师队伍建设实施方案

为深入贯彻落实国家、省、市、区关于新时代教师队伍建设的相关政策要求，坚持立德树人根本任务，聚焦教师思想政治素养提升、业务能力强化、梯队结构优化，打造一支政治坚定、师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，助力学校教育教学质量持续提升，结合我校2026年春季学期教育教学实际，特制定本实施方案。

一、总则

（一）指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，以提升教师思想政治素质和业务能力为核心，以优化教师队伍结构、健全教师培养机制、完善教师激励体系为重点，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，强化保障、精准施策、久久为功，推动教师队伍专业化、规范化、高质量发展，为学校教育事业高质量发展提供坚实的人才支撑。

（二）实施目标

1.总体目标：全面加强教师队伍思想政治建设、业务能力建设、师德师风建设和梯队建设，健全教师培养、培训、考核、激励、保障机制，优化教师队伍年龄、学科、职称结构，提升教师整体素养和育人能力，打造一支“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的四有好老师队伍，满足学校教育教学高质量发展和学生全面成长的需求。

2.具体目标

（1）思想政治提升目标：强化教师思想政治引领，全体教师坚定理想信念，拥护党的教育方针，自觉践行社会主义