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2026五个好建设工作计划

2026年是全面贯彻党的二十大精神的深化之年，也是推动本单位高质量发展的关键一年。为深入落实新时代党的建设总要求，全面提升基层党组织政治功能和组织功能，切实将组织优势转化为发展优势，现围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”目标，结合单位实际，制定本年度建设工作计划如下：

一、聚焦“领导班子好”，强化核心引领力

坚持把领导班子建设作为“五个好”建设的“头雁工程”，以政治建设为统领，以能力提升为关键，以作风锤炼为保障，着力打造政治过硬、本领高强、团结奋进的领导集体。

（一）深化理论武装，筑牢政治根基。严格落实党委（党组）理论学习中心组学习制度，全年安排集中学习12次以上，其中专题研讨不少于6次，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、新发展理念等开展系统学习。建立“第一议题”学习清单，将党中央最新决策部署、行业政策法规纳入党委会首项议程，确保学习成果转化为推动工作的具体举措。每季度组织1次领导班子政治理论知识测试，测试结果与个人年度考核挂钩，推动理论学习由“软任务”向“硬约束”转变。

（二）锤炼过硬作风，厚植为民情怀。持续深化“我为群众办实事”实践活动，领导班子成员每人牵头1个重点民生项目，全年下基层调研不少于60天，建立“问题—责任—时限”三张清单，确保调研发现的问题解决率达90%以上。严格执行民