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2025年医院党员大会会议记录范文

【会议时间】2025年7月1日（星期一）上午

9:00-12:30

【会议地点】XX市第一人民医院学术报告厅（三楼）

【主持人】院党委书记张XX（主持会议）

【参会人员】

-党委班子成员：张XX（书记）、李XX（院长）、

王XX（纪委书记）、陈XX（副院长）、赵XX（副院长）

-全体党员：共286名（其中正式党员262名，预

备党员24名）

-列席人员：入党积极分子32名，非党员中层干

部（科室主任、护士长）28名

一、传达上级党组织近期重点工作部署（王XX纪

委书记领学）

王XX同志首先传达了2025年6月中旬上级卫生健

康系统党建工作会议精神，重点强调三项核心要求：

1.深化党建与业务融合：要求公立医院以“高质

量发展”为主线，推动党建工作与学科建设、医疗质量、

服务优化深度融合，明确“支部建在科室”的延伸要求，

鼓励临床科室党支部设立“党员技术攻关小组”“服务

创新岗”。

2.强化党员队伍建设：提出“双培养”机制升级

目标（把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨

干），要求年内各支部至少推荐1名35岁以下青年骨

干作为重点发展对象，同时加强党员继续教育，全年人

均培训学时不低于40学时。

3.优化患者服务体验：聚焦“看病难、看病烦”

痛点，部署“党员服务承诺制”，要求每个党员结合岗

位制定具体服务清单（如门诊党员承诺“首问负责、3

分钟响应”，病房党员承诺“床头宣教全覆盖”），年

底通过患者满意度测评检验成效。

二、院党委书记张XX作《2025年上半年党建工作

总结及下半年重点任务报告》（全文摘要）

（一）上半年党建工作成效

1.思想建设扎实推进：以学习贯彻党的二十大精

神为主线，开展主题教育集中学习12次（含专家讲座

4场）、专题研讨6场，覆盖党员及职工400余人次；

组织“红色医疗史”现场教学2次（赴XX革命老区医

院、XX白求恩纪念馆），35名青年党员撰写学习心得

并在院内展播。

2.组织建设提质增效：完成5个支部换届（内科、

外科、急诊、行政、后勤支部），新增支委中“80后”

占比60%；发展预备党员24名（其中临床一线20名，

占比83%），转正党员8名；开展“支部星级评定”，

3个支部获评“五星支部”（儿科支部、重症医学科支

部、体检中心支部），1个支部因组织生活不规范被约

谈整改。

3.党建品牌创新落地：深化“红医先锋”工程，

设立党员示范岗68个、责任区22个；推出“临床服务

直通车”项目（党员牵头每周深入科室收集业务需求，

协调解决设备维修、药品供应等问题47件）；发起

“银发专家门诊”（组织退休老党员每周坐诊2次），

累计服务患者260余人次。

4.服务群众成效显著：党员牵头组建“家庭医生

签约团队”12支，覆盖周边社区15个，完成签约2300

户；开展“健康进乡村”义诊11场，服务村民800余

人，免费发放药品价值3.2万元；在急诊支部试点“急

救先锋岗”，党员带头将急诊平均接诊时间从15分钟

缩短至8分钟，患者投诉率同比下降40%。

（二）存在问题

1.部分支部党建与业务“两张皮”现象仍存，如

个别行政支部组织生活停留在“读文件、抄笔记”，未

结合后勤保障优化提出具体举措；

2.青年党员创新活力有待激发，在新技术应用

（如AI辅助诊断、智慧病房建设）中牵头作用发挥不

足；

3.服务群众的精准度需提升，部分党员承诺内容

空泛，缺乏量化指标（如“提升服务”未明确具体改进

点）。

（三）下半年重点任务

1.深化理论学习：每月固定“党建+业务”联学日

（如7月“党建引领学科发展”、8月“党员带头技术

创新”），邀请临床专家与党务干部共同授课；

2.强化组织功能：推行“支部共建”计划（临床

支部与行政支部结对、外科支部与社区卫生服务中心支

部结对），年内完成6对共建，解决实际问题20项以

上；

3.打造服务精品：在门诊区域设立“