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2026科级领导干部竞争上岗工作方案

为加强干部队伍建设，优化干部选拔任用机制，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，结合本单位实际，制定2026年科级领导干部竞争上岗工作方案。

一、指导思想和原则

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，坚持注重实绩、群众公认，选拔政治素质高、工作能力强、群众基础好的优秀干部担任科级领导职务。

二、竞争上岗范围和对象

竞争上岗范围为本单位符合规定的科级及以下岗位。竞争上岗对象为在本单位工作满3年及以上，年龄一般不超过45周岁，具有正常履行职责的身体条件和