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XX区实验初级中学2026年春季学期关工委离退休教师慰问工作方案

离退休教师是学校发展的宝贵财富，为学校的教育事业付出了辛勤汗水、作出了重要贡献。为深入贯彻落实关心关爱离退休教师的相关要求，充分体现学校对离退休教师的尊重与关怀，进一步弘扬尊师重教传统美德，增强离退休教师的归属感和幸福感，在2026年春季学期期间，由学校关工委牵头，结合学校实际，特制定本离退休教师慰问工作方案。本方案明确慰问目标、组织架构、慰问对象、慰问内容、实施步骤及保障措施，确保慰问工作有序开展、落到实处，切实把学校的温暖送到每一位离退休教师心中，凝聚离退休教师力量，助力学校高质量发展。

本方案适用于我校2026年春季学期关工委组织的离退休教师慰问系列工作，覆盖学校全体离退休教师；由学校关工委牵头组织实施，学校行政办公室、德育处、团委、财务处协同配合，全体关工委成员、青年教师志愿者积极参与，确保慰问工作全覆盖、有温度、见实效，切实让离退休教师感受到学校的关怀与温暖。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于教育工作、老龄工作的重要论述，立足学校关工委“关爱、服务、传承”的工作宗旨，坚持“尊重老教师、关爱老教师、服务老教师”的原则，以慰问工作为载体，倾听离退休教师心声，了解离退休教师需求，解决离退休教师实际困难，传承老教师的教育情怀和优良作风，凝聚全校上