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- 2026-03-05 发布于江苏
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能源企业项目部项目经理项目进度绩效考核表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
项目进度管理
项目里程碑达成率
40%
100%
按实际完成里程碑数量占总计划里程碑数量的比例计分,每达成1个里程碑加2分,最高10分
关键节点准时完成率
90%
按实际准时完成关键节点数量占总关键节点数量的比例计分,每准时完成1个关键节点加2分,最高10分
项目延期次数
0
每发生1次项目延期扣2分,最低0分
项目总延期天数
0
每延期1天扣0.5分,最低0分
进度报告提交及时性
100%
每月100%按时提交进度报告得满分,迟交1次扣1分,最高10分
团队协作与沟通
跨部门沟通效率
25%
90%
通过跨部门协作满意度调查评分,90%以上得满分,每低10%扣1分,最低0分
团队目标达成率
95%
按团队成员目标平均达成率计分,95%以上得满分,每低5%扣1分,最低0分
冲突解决能力
100%
通过团队冲突解决评估,100%得满分,每解决1次冲突得1分,最高10分
项目会议参与度
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