直播活动方案（含主办协办承办单位）.pdfVIP

云端筑梦·职通未来2025年直播招聘会暨政

企人才对接活动方案

一、活动背景与目标

在当前数字经济蓬勃发展的时代背景下，直播招聘作为一种创新性的人才

对接模式，已经展现出显著的高效性和便捷性优势。为全面贯彻落实xxx关于

稳就业促发展的系列重要指示精神，切实解决顺昌县重点产业面临的人才结构

性短缺问题，经县人社局、工商联等多部门联合调研论证，决定于2025年5

月9日（星期五）上午9:00至12:00，在顺昌县中山城市广场举办为期半天的

创新型招聘活动。本次活动将深度整合县域内制造业、服务业、新兴产业等三

大领域的优质岗位资源，通过搭建沉浸式直播场景与实时互动平台，有效突破

传统招聘会在时间和空间上的局限性。根据县人社局2025年第一季度就业形

势分析报告显示，当前县域企业技术型岗位缺口已达1200个，其中高级技工

缺口占比35%，应届毕业生就业率较去年同期下降8个百分点，县域内劳动力

市场供需矛盾日益凸显。在此背景下，本次活动旨在建立政府搭台、企业唱

戏、人才受益的三方联动机制，力争实现三大核心目标：一是为县域重点企业

精准匹配技术型人才，二是帮助应届毕业生、退役军人等重点群体实现高质量

就业，三是打造具有区域影响力的数字化招聘品牌。

二、组织架构

主办单位：

顺昌县人力资源和社会保障局作为全县就业工作的行政主管部门，将负责

统筹活动整体规划与政策支持；顺昌县工商业联合会作为企业代表组织，将牵

头开展会员企业动员与岗位收集工作。两部门已成立联合工作专班，建立每周

例会制度确保筹备进度。

承办单位：

顺昌县劳动就业服务中心作为专业就业服务机构，将具体执行活动方案制

定、现场组织等工作；福建顺昌人力资源服务有限公司作为市场化运营主体，

将提供直播技术支持、数据分析等专业服务。两家承办单位已签订合作协议，

明确分工界面与责任划分。

协办单位：

顺昌县教育局将组织县域内3所职业院校应届毕业生参与活动，并提供

毕业生专业分布数据支持

顺昌县退役军人事务局将动员近两年退役的120名军人参加应聘，设

立专属咨询服务窗口

顺昌县总工会将协调企业工会组织保障劳动者权益，现场发放劳动法规

宣传资料

顺昌县妇女联合会将重点关注女性就业问题，设置妈妈岗等弹性工作

岗位专区

顺昌县残疾人联合会将提供无障碍设施改造方案，安排手语翻译服务特

殊群体

顺昌县融媒体中心将负责全流程宣传报道，组建10人采编团队进行多

平台内容分发

三、活动流程设计

（一）前期预热阶段（2025年4月20日-5月8日）

1.企业招募与岗位审核：由劳动就业服务中心抽调6名业务骨干组成专项

工作组，自4月20日起对县域三大工业园区（金山工业园、埔上产业园、郑

坊新材料集聚区）开展为期10天的实地走访。重点邀约年产值超5000万元的

规上企业，优先选择提供五险一金、年度调薪、带薪培训等完善福利制度的企

业参与。所有岗位信息需包含明确的学历要求（如大专以上学历）、技能证书

（如电工操作证、焊工证等）、薪资构成（基本工资+绩效奖金+年终奖）等

22项要素，经审核小组三轮复核后统一录入招聘数据库，确保信息真实准确。

2.全媒体宣传矩阵：线下渠道方面，自4月25日起在县电视台《顺昌新

闻》前后黄金时段投放15秒广告片，每日播放8次；在城区主要公交线路的

20个站台灯箱投放为期两周的平面广告；在15个社区公告栏张贴彩色海报。

线上渠道方面，通过顺昌在线政务号每日发布系列推文，包括《直播招聘参

与指南》《重点企业岗位预览》等12篇原创内容。同时组织专业拍摄团队走

访8家典型企业，制作1-3分钟的企业探访短视频，重点展示生产车间、员工

食堂、休息区等工作生活场景，自5月1日起在抖音、微信视频号等平台每日

发布2条预热内容。

（二）活动实施阶段（2025年5月9日）

08:30-09:00会场布置与设备调试

主会场设在中山城市广场中央大厅，总面积500平方米，划分为5个功能

区：直播区配备环形补光灯组、智能提词器、绿幕背景等专业设备；企业咨询

区设置18个标准展位，每个展位配备桌椅、电源插座和企业宣传展架；简历

诊断区安排5名职业指导师提供一对一服务；政策解读区设置电子