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- 2026-03-05 发布于江苏
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酒店业务发展总监绩效评定表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
市场拓展与客户关系
新客户签约数量
35%
10家
每签约1家新客户得20分,满分为200分,按实际签约数量计算得分。
客户满意度评分
90分
客户满意度评分每高于目标值1分得2分,最高额外奖励20分,最低得0分。
战略合作伙伴数量
3家
每建立1家战略合作伙伴得30分,满分为90分,按实际合作数量计算得分。
客户回访率
80%
回访率每高于目标值1%得2分,最高额外奖励20分,最低得0分。
行业会议参与度
5次
每参与1次行业会议得15分,满分为75分,按实际参与次数计算得分。
财务业绩与成本控制
新项目投资回报率
30%
15%
每高于目标值1个百分点得3分,最高额外奖励30分,最低得0分。
项目预算控制率
95%
预算控制率每高于目标值1%得2分,最高额外奖励20分,最低得0分。
客房入住率提升
5%
每提升1个百分点得4分,最高额外奖励40分,最低得0分。
项目盈利贡献
500万元
每贡献
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