招聘广告视域下视觉传达设计师跨界设计能力的复合结构研究.pdfVIP

第32卷第10期2025年10月家具与室内装饰FID

招聘广告视域下视觉传达设计师

跨界设计能力的复合结构研究

甘为，张晓红，黄忍

(广东工业大学艺术与设计学院，广东广州510090）

摘要：数实融合推动视觉传达设计行业对“跨界复合型”设计师的需求激增，但相关能力结构的量化研究尤为缺乏。以中国

三大招聘平台1,283份招聘广告为样本，从能力、岗位、学历与经验分析发现：团队协作、二维软件与创意构思为当前市场核

心能力需求；传统岗位须具备多场景双轨能力，数字岗位强调数字原生素养；招聘呈现经验导向，1至5年经验与本科学历构成

主体，并存在“本科及以上”的弹性学历需求；技术应用处于转型期，二维软件仍居主导，AIGC（人工智能生成内容）技能需

求初显。中国视觉设计行业已形成以基础能力为支撑、专业能力分化的跨界复合型人才范式。建议设计师以“项目—过程—实

践—专业”为路径，加强早期职业身份塑造，建立与技术共生的终身学习机制，以实现持续的专业发展。

关键词：招聘广告；视觉传达设计师；跨界设计；能力结构；专业发展

DOI:DOI:10.16771/43-1247/ts.2025.10.016

中图分类号：TS664.1文献标识码：A文章编号:1006-8260(2025)10-0105-06

ResearchontheCompositeStructureofCross-MediaDesignCompetenceof

VisualCommunicationDesignersfromthePerspectiveofRecruitmentAdvertisements

GANWei,ZHANGXiaohong,HUANGRen

(SchoolofArtandDesign,GuangdongUniversityofTechnology,Guangzhou,Guangdong,510090,China)

Abstract:Abstract:Theintegrationofdigitalandphysicalmediahasintensifiedthedemandfor“cross-mediahybrid”designersinChina’svisualcommunication

designindustry,yetquantitativeresearchontheircompetencestructuresremainsscarce.Basedonananalysisof1,283jobpostingsfromthreemajor

Chineserecruitmentplatforms,thisstudyexaminescompetencies,positions,educationallevels,andexperiencerequirements.Findingsrevealthat:(1)

teamwork,2Dsoftwareproficiency,andcreativeideationarecoremarketcompetencies;(2)traditionalpositionsrequiredual-trackcapabilitiesacross

multiplecontexts,whiledigitalpositionsemphasizedigitallynativeliteracy;(3)hiringtrendsareexperience-oriented,with1–5yearsofexperience

andabachelor’sdegreeasthemainprofile,alongsideflexibledegreerequirementsof“bachelor’sde