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媒体传播策划师绩效评定表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

内容策划与创意

创意方案质量

35%

3个以上被采纳

每个被采纳方案计5分，满分20分

内容策略清晰度

100%方案符合品牌调性

符合品牌调性计5分，部分符合计3分，不符合计0分

内容创新性

年度内至少提出2个创新玩法

提出创新玩法计5分，有改进建议计3分，无计0分

方案可行性

90%方案在预算内完成

90%以上可行性计5分，80%-89%计4分，60%-79%计3分，低于60%计0分

跨部门协作效率

100%方案通过跨部门评审

通过评审计5分，有修改通过计3分，未通过计0分

媒体资源拓展与管理

新增媒体资源数量

25%

年度新增10家以上优质媒体

每新增1家优质媒体计2分，满分10分

媒体资源质量

80%以上媒体覆盖目标受众

80%以上计5分，60%-79%计4分，40%-59%计3分，低于40%计0分

媒体关系维护

年度媒体拜访覆盖率100%

100%覆盖计5分，90%-99%计4分，80%-8