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- 2026-03-05 发布于四川
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2026年秋季学期教科室第一次教研组长会议新学期教研工作部署发言稿
各位教研组长:
大家上午好!金秋启序,教研赋能;凝心聚力,共启新程。今天,我们齐聚这里召开2026年秋季学期教科室第一次教研组长会议,既是对过去一学期教研工作的简要复盘,更是明确新学期教研方向、部署重点任务、凝聚工作合力的关键会议。教研组长作为各学科教研工作的“领头雁”,是连接教科室与一线教师的桥梁纽带,是推动我校教学质量提升、促进教师专业成长的核心力量。过去一学期,各位组长恪尽职守、真抓实干,带领本组教师深耕课堂、潜心教研,破解教学难题、创新教研形式,各项教研工作有序推进、成效显著。在此,我代表教科室,向各位教研组长的辛勤付出表示衷心的感谢和诚挚的敬意!
新学期,教育教学工作面临着新的机遇与挑战,核心素养导向下的课堂改革、“双减”政策的深化落实、教师梯级队伍的培育提升,都对我们的教研工作提出了更高、更细、更实的要求。结合我校办学理念和教学实际,教科室立足“以研促教、以教促学、教研相长”的核心目标,围绕“规范、精细、创新、提质”四大关键词,制定了新学期教研工作方案,下面就重点任务向各位组长作详细部署,请大家结合本组实际,认真抓好落实。
一、筑牢常规根基,推动教研工作规范化、精细化开展
教学常规是教研工作的基石,是提升教学质量的根本保障。新学期,我们要摒弃形式主义,将常规教研抓细抓实、抓出成效,构建“课前-课中-课后-复盘”全链条管理体系。
一是规范集体备课,提升备课实效。各教研组要严格落实“集体备课+个性化二次备课”双轨制,每周固定1.5小时集体备课时间,明确“三定五备”要求,即定时间、定主备人、定备课内容;备课标依据、备学情分析、备教学目标、备教学活动、备作业设计。主备人需提前3天提交备课初稿,教研组围绕“如何突破重点难点”“如何设计分层教学活动”“如何对接作业设计”展开深度研讨,形成共案后,教师结合本班学生的知识基础、学习习惯、思维特点进行二次备课,标注“个性化调整点”,切实避免“抄教案、凑页数”的形式主义。教科室将每月组织备课质量抽检,抽检结果纳入教师绩效考核,对优秀备课案例进行全校展评,同时针对备课薄弱教师开展“一对一”指导。
二是强化课堂管控,打造高效课堂。继续推进“高效课堂”建设,明确课堂教学“六不”准则:不占用学生自主思考时间、不使用无效设问、不忽略学困生的参与需求、不机械照搬教案、不出现知识性错误、不拖堂。各教研组要推行“推门听课+主题教研课+青年教师汇报课”三维听课机制,教研组长每周推门听课不少于2节,重点关注教师的教学目标达成度、学生的课堂参与度、教学活动的有效性,听课后当天与教师进行反馈交流,出具书面听课建议。每月开展1次主题教研课,围绕“如何在课堂中落实核心素养”“如何设计小组合作学习活动”等主题,由骨干教师执教,组织全体教师观课议课,形成可复制、可推广的教学范式。
三是规范作业管理,落实“双减”要求。严格控制作业总量,小学一二年级不布置书面家庭作业,三至六年级书面家庭作业平均完成时间不超过60分钟,初中不超过90分钟。各教研组要推行“基础作业+拓展作业+实践作业”分层作业体系,基础作业面向全体学生,以巩固课堂知识为主;拓展作业面向学有余力的学生,以提升思维能力为主;实践作业面向全体学生,结合学科特点设计,如语文的社会调查小报告、数学的家庭收支统计、科学的植物种植观察日记等,培养学生的实践能力与创新精神。建立作业设计审核机制,各教研组每周审核本学科的作业设计,确保作业符合“双减”要求,避免机械重复、难度超标。教科室每月开展作业设计评选,对优秀作业设计进行推广。
四是深化教学复盘,促进持续改进。要求教师每上完一节课及时进行教学反思,反思内容包括“教学目标是否达成”“教学活动是否有效”“学生的课堂表现是否符合预期”“存在哪些问题及改进措施”等,鼓励教师撰写教学叙事,记录课堂中的典型案例与意外生成。各教研组每周组织1次教学反思交流,教师分享反思成果,共同探讨改进策略。教科室每月组织教学反思评选,将优秀反思案例汇编成册,供全校教师学习借鉴。
二、聚焦核心素养,深化课堂教学改革与学科建设
新学期,我们要以学科核心素养为导向,立足课堂主阵地,深化课堂教学改革,加强学科建设,打造具有我校特色的学科教学体系,推动教学质量稳步提升。
一是深化课标学习,精准把握教学方向。各教研组要组织全体教师深入学习各学科课程标准,结合新学期教材,开展教材解读培训,引导教师吃透教材编排逻辑、知识体系和育人内涵,明确各学段、各章节的教学重点、难点和核心素养目标,将课标要求融入教学设计、课堂实施、作业设计和评价全过程,杜绝随意增减课时、提高难度、赶进度的现象。教科室将不定期抽查教师课标学习和教材解读情况,组织课标解读竞赛、教材分析研讨等活动,以考促学、以研促悟。
二是推进学
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