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- 2026-03-05 发布于四川
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2025-2026学年度第二学期学校教职工代表大会提案办理落实情况通报
全体教职工:
教职工代表大会是学校民主管理、民主监督的重要载体,提案工作是教代会履行职能、凝聚教职工智慧、推动学校高质量发展的核心举措。2025-2026学年度第二学期,我校高度重视教代会提案办理工作,始终坚持“以人为本、实事求是、分类施策、务求实效”的原则,认真对待每一份提案,扎实推进提案办理落实,切实解决教职工关心、关注的热点、难点问题,充分调动全体教职工参与学校管理、支持学校发展的积极性和主动性。现将本学期教代会提案办理落实情况详细通报如下:
一、提案基本概况
2025-2026学年度第二学期教代会期间,共收到教职工代表提案XX件,经提案审查委员会认真审查、分类梳理,剔除不符合提案规范、无实际可操作性的提案XX件,最终确定有效提案XX件。
从提案内容分类来看,具体分布如下:一是教学科研类提案XX件,主要涉及课堂教学改革、教研活动开展、教师专业发展、教学设备完善等方面;二是教职工权益保障类提案XX件,主要涉及薪酬福利、绩效考核、职称评定、休息休假等方面;三是校园管理与服务类提案XX件,主要涉及校园环境优化、后勤服务提升、安全管理加强、校园文化建设等方面;四是其他类提案XX件,主要涉及家校协同、对外交流、学生管理等相关方面。
所有有效提案均紧扣学校发展实际和教职工切身利益,体现了全体教职工对学校工作的高度关注和责任担当,为学校科学决策、规范管理、提质增效提供了重要参考。
二、提案办理工作推进情况
为确保提案办理工作有序推进、落地见效,学校成立了以校长为组长,分管副校长为副组长,各相关部门负责人为成员的提案办理工作领导小组,明确了提案办理的工作流程、责任分工和时间节点,形成了“统一领导、分类负责、协同推进、全程督办”的工作机制。
1.细化任务分工,明确办理责任。针对每一件有效提案,学校提案办理工作领导小组均进行了逐一研究,明确了主办部门、协办部门和具体承办人,制定了详细的办理方案,将办理任务分解到人、责任落实到人,明确办理时限和办理要求,确保每一份提案都有人管、有人抓、有落实、有反馈。
2.规范办理流程,提升办理质量。严格按照“提案接收—分类梳理—任务分解—部门办理—沟通反馈—审核把关—汇总公示”的流程推进提案办理工作。各主办部门接到提案办理任务后,主动与提案人沟通对接,深入了解提案意图和具体需求,结合部门工作实际,制定切实可行的办理措施;办理过程中,及时向提案人反馈办理进展,广泛听取提案人意见建议,不断优化办理方案;办理完成后,认真撰写办理情况报告,经学校提案办理工作领导小组审核把关后,逐一反馈给提案人。
3.强化督办检查,确保办理实效。学校提案办理工作领导小组定期对提案办理情况进行督办检查,及时掌握各部门提案办理进度,对办理进展缓慢、落实不到位的部门进行约谈提醒,督促其加快办理进度、提升办理质量;对涉及多个部门协同办理的提案,主动协调各部门加强沟通、密切配合,形成工作合力,确保提案办理工作按时保质完成。
三、提案办理落实具体情况
经过各相关部门的共同努力,本学期教代会XX件有效提案已全部完成办理工作,办理完成率100%,提案人满意率98%以上。根据提案办理落实情况,具体分为以下三类:
(一)已圆满落实并长期坚持的提案(XX件)
此类提案针对性强、可操作性强,符合学校发展实际和教职工需求,已全部落实到位,并将作为学校常态化工作长期坚持。
1.教学科研类:针对“加强教师专业发展培训”“完善教研活动开展机制”等提案,教科室制定了教师专业发展年度培训计划,组织开展校内外教研交流、专题培训、教学竞赛等活动XX场,覆盖全体教职工;更新完善了各学科教研活动室设备,为教研活动开展提供了坚实保障。针对“优化教学设备”提案,总务处联合教务处,对全校教室多媒体设备、实验室仪器进行了全面检修和部分更新,更换老旧设备XX台(套),提升了课堂教学效率。
2.教职工权益保障类:针对“优化绩效考核方案”“完善职称评定机制”等提案,人事处结合学校实际,修订完善了《学校教职工绩效考核方案》《教职工职称评定实施细则》,进一步明确了考核标准、评定流程,确保绩效考核、职称评定公平、公正、公开;针对“改善教职工办公条件”提案,总务处对教职工办公室进行了优化升级,新增办公桌椅XX套、空调XX台,配备了必要的办公耗材,提升了教职工办公舒适度。
3.校园管理与服务类:针对“优化校园环境卫生”“提升后勤服务质量”等提案,总务处健全了校园环境卫生长效管理机制,增加保洁人员、加大清扫频次,定期开展校园卫生大扫除;完善了后勤服务投诉反馈机制,设立服务热线,及时处理教职工反映的后勤服务问题XX件,反馈解决率100%;针对“加强校园安全管理”提案,安全办加强了校园安保力量,完善了校园监控
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