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- 2026-03-05 发布于四川
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2027年春季学期开学前行政扩大会议校长新学期工作思路及愿景讲话
尊敬的各位行政干部、各位教职工代表:
大家上午好!
春山可望,奋进当时;新程启序,逐梦前行。在这万物复苏、生机勃发的美好时节,我们齐聚一堂,召开2027年春季学期开学前行政扩大会议,既是一次收心聚力、统一思想的部署会,更是一次谋篇布局、加压奋进的动员会。首先,我代表学校党支部、校长室,向全体行政干部和教职工代表致以新春的问候和诚挚的祝福!感谢大家过去一年来的辛勤付出、忠诚履职,正是因为有了大家的同心同德、同向同行,学校各项工作才能稳步推进、取得实效。
新学期,新起点,新使命,新征程。2027年春季学期,是我校贯彻落实教育高质量发展要求、深化教育教学改革、提升办学品质的关键一学期,也是我们补齐发展短板、凝聚发展合力、实现跨越提升的攻坚一学期。当前,教育形势日新月异,竞争日趋激烈,机遇与挑战并存,希望与责任同在。作为学校发展的核心力量,各位行政干部、教职工代表肩负着引领学校发展、培育时代新人的重任,必须以更高的站位、更实的作风、更强的担当,谋划好新学期工作,推动学校各项事业再上新台阶。
结合上级教育主管部门工作部署和学校发展实际,下面,我就新学期学校工作思路、重点任务及发展愿景,向大家作详细阐述,请各位认真领会、抓好落实。
一、坚守初心,锚定方向,明确新学期工作核心导向
新学期,我们要始终坚守“立德树人”根本任务,牢牢把握教育高质量发展主线,坚持“以人为本、依法治校、质量立校、特色兴校、文化润校”的办学理念,以“提升教育教学质量、培育优良校风学风、优化办学条件、强化队伍建设”为核心,聚焦“学生全面发展、教师专业成长、学校内涵提升”三大目标,凝心聚力、真抓实干,努力打造有温度、有品质、有内涵、有影响力的教育,奋力书写学校发展新篇章。
核心导向要突出“三个坚守”:一是坚守育人初心,把立德树人贯穿教育教学全过程,不仅要教会学生知识,更要培育学生品德、涵养学生素养,引导学生扣好人生第一粒扣子;二是坚守质量核心,始终把教育教学质量作为学校发展的生命线,以课堂为阵地、以教研为支撑、以管理为保障,推动教学质量稳步提升;三是坚守责任担当,全体行政干部要履职尽责、率先垂范,全体教职工要立足本职、潜心育人,形成“人人有责任、事事有落实、件件有回音”的工作格局。
二、聚焦重点,精准发力,部署新学期核心工作任务
新学期,各项工作要突出重点、突破难点、打造亮点,统筹推进、精准发力,确保各项任务落到实处、取得实效。重点抓好以下五方面工作:
(一)深化教育教学改革,筑牢质量发展根基
教学质量是学校的立身之本,更是我们不懈追求的核心目标。新学期,我们要以课堂教学改革为突破口,推动教育教学提质增效。一是规范教学常规管理,严格落实课程计划,细化备课、上课、作业批改、辅导、考核等各环节要求,加强教学常规督查,杜绝敷衍了事、形式主义,确保每一节课都有质量、每一项教学任务都落到实处。二是深化课堂教学改革,大力推行高效课堂模式,引导教师转变教学理念、优化教学方法,注重启发式、互动式、探究式教学,激发学生学习兴趣,培养学生自主学习能力和创新思维,让课堂活起来、学生动起来、效果好起来。三是强化教研引领作用,完善“学校—教研组—备课组”三级教研网络,聚焦教学难点、重点问题,开展常态化教研、专题研讨、优质课评比等活动,鼓励教师积极参与课题研究、教学创新,以研促教、以教带研,提升教师教学能力和教研水平。四是关注学生全面发展,落实“五育并举”,丰富课后服务内容和形式,加强体育、美育、劳动教育和心理健康教育,注重学生综合素质提升,促进学生德智体美劳全面发展。
(二)强化师资队伍建设,夯实学校发展支撑
教师是学校发展的核心力量,教师的专业成长决定着学校的发展高度。新学期,我们要把师资队伍建设摆在突出位置,着力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质教师队伍。一是深化师德师风建设,持续开展师德师风教育、先进事迹宣讲、警示教育等活动,引导教师坚守师德底线、践行育人使命,争做“四有”好老师、“四个引路人”;健全师德师风考核评价机制,将师德师风表现与职称评定、评优评先、绩效考核挂钩,弘扬优良师风、涵养高尚师德。二是加强教师专业培训,制定个性化教师培训计划,组织教师参加区级、市级各类培训、教研交流活动,搭建教师成长平台,鼓励青年教师快速成长、骨干教师发挥示范引领作用、老教师传帮带,推动全体教师专业能力持续提升。三是健全教师激励机制,尊重教师劳动成果,关注教师身心健康,完善绩效考核制度,打破“平均主义”,让实干者有回报、有为者有地位,激发教师工作的积极性、主动性和创造性。
(三)优化校园管理服务,营造优质发展环境
优质的管理服务是学校高质量发展的保障。新学期,我们要进一步优化校园管理,提升服务水平,为师生营造安全、整洁、
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