春季开学行政会,校长甩出三个问题:3个问题无人能答,最后一个直接让全场炸翻!.docx

春季开学行政会,校长甩出三个问题:3个问题无人能答,最后一个直接让全场炸翻!.docx

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春季开学行政会,校长甩出三个问题:3个问题无人能答,最后一个直接让全场炸翻!

同志们:

今天把大家召集到一起,就是班子几个人关起门来把话说透。这个场合不用端着,不用绕弯子。开学之后还有中层干部会、全校教职工大会,那些场合怎么措辞、怎么把握火候,我们可以再议。但眼下这个时间节点,有几个根本性的问题,我觉得必须在我们几个人之间彻底谈开。

我一直有一个观点:校长室这几个人如果脑子不在一根弦上,手劲不往一处使,底下的工作就不可能有真正的章法。走出这间办公室,我们对外只能是一个态度、一套打法。所以今天有些话说得直,大家担待。

一、先把真实状况摊在桌面上

上个学期的工作总结材料我看了,该肯定的都写进去了,大家确实不容易。但今天不谈那些能拿出去讲的东西,专门说说那些没法写进汇报材料、却实实在在横在我们面前的短板。

课堂这一块,改革到底改到了哪一步?推了好几轮了,我自己也走进教室听了不少,坦率讲,真正发生了质变的课堂有多少?相当一部分还是老路数——教师一讲到底,提问走形式,小组讨论摆样子,看着挺热闹,学生的脑子其实没有真正转起来。问题根源在哪?光怨老师不配合是不公平的,我们自己得想想:推进的方案够不够细?评判的尺子够不够明?过程中有没有真的沉下去手把手地帮?如果连我们自己都说不清一节好课的标准长什么样,拿什么去要求一线教师?

队伍建设方面,有几个现象我越看越担心。青年教

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