印刷厂安全生产管理制度.pdfVIP

第一章总则

第一条为了加强印刷厂安全生产管理，保障职工的生命财产安全，预防事故的发

生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我厂实际情况，制

定本制度。

第二条本制度适用于我厂所有职工、管理人员以及外来人员。

第三条印刷厂安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

第四条印刷厂设立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的组织、协调、监督

和检查。

第二章安全生产责任制

第五条印刷厂法定代表人对本单位的安全生产工作全面负责。

第六条各部门、车间、班组及个人必须明确安全生产责任，建立健全安全生产责

任制。

第七条安全生产责任制主要包括以下几个方面：

1.安全生产目标责任：各部门、车间、班组及个人要明确安全生产目标，制定切

实可行的安全生产计划，确保实现安全生产目标。

2.安全生产责任落实：各级管理人员要加强对安全生产工作的领导，确保安全生

产责任落实到每一个岗位、每一个职工。

3.安全生产教育培训：加强对职工的安全生产教育培训，提高职工的安全意识和

安全操作技能。

4.安全生产检查：定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

5.事故报告和处理：发生事故后，要按规定及时报告，认真调查处理，总结教训，

防止类似事故再次发生。

第三章安全生产教育培训

第八条印刷厂应定期对职工进行安全生产教育培训，提高职工的安全意识和安全

操作技能。

第九条新职工上岗前，必须经过岗前培训，掌握本岗位的安全操作规程。

第十条定期组织职工参加安全生产知识竞赛、安全技能比武等活动，提高职工的

安全素质。

第四章安全生产检查与隐患排查

第十一条定期开展安全生产检查，包括日常检查、专项检查、季节性检查等。

第十二条对检查中发现的安全隐患，要及时整改，确保消除事故隐患。

第十三条建立安全生产隐患排查治理制度，对重大隐患实行挂牌督办。

第五章安全生产设备设施管理

第十四条加强安全生产设备设施的管理，确保设备设施安全、可靠、有效。

第十五条定期对设备设施进行维护保养，发现异常情况及时处理。

第十六条设备设施更新改造时，要符合国家安全生产标准和规定。

第六章事故报告与处理

第十七条发生事故后，要立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。

第十八条事故发生后，要及时向安全生产委员会报告，不得隐瞒、谎报、迟报。

第十九条事故调查处理要严格按照“四不放过”原则进行，即：事故原因未查清

不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不

放过。

第七章奖励与惩罚

第二十条对在安全生产工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。

第二十一条对违反安全生产规定的个人和集体，视情节轻重给予批评教育、经济

处罚、降职降级等处分。

第八章附则

第二十二条本制度由印刷厂安全生产委员会负责解释。

第二十三条本制度自发布之日起实施。

第九章安全生产应急预案

第二十四条印刷厂应制定安全生产应急预案，包括火灾、爆炸、机械伤害、触电

等事故的应急措施。

第二十五条应急预案应定期进行演练，提高应急处置能力。

第二十六条应急预案的修订要及时反映实际情况，确保其有效性。

第十章安全生产投入

第二十七条印刷厂应按照国家安全生产标准，加大对安全生产的投入，确保安全

生产设施和装备的完善。

第二十八条安全生产投入包括但不限于以下几个方面：

1.安全生产设施建设；

2.安全生产设备更新；

3.安全生产教育培训；

4.安全生产检查与隐患排查；

5.应急预案制定与演练。

第十一章安全生产档案管理

第二十九条印刷厂应建立安全生产档案，包括安全生产责任制、安全生产教育培

训、安全生产检查与隐患排查、事故报告与处理等方面的资料。

第三十条安全生产档案应完整、准确、及时，便于查阅和审计。

第三十一条安全生产档案的保管应符合国家档案管理的有关规定。

第十二章法律责任

第三十二条违反本制度，造成安全事故的，依法承担相应的法律责任。

第三十三条印刷厂安全生产管理人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊，构成犯罪

的，依法追究刑事责任。

第三十四条本制度未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

第三十五条本制度自发布之日起施行。

注：以上内容为印刷厂安全生产管理制度范本，具体内容需根据实际情况进行调整

和完善。