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服装设计合作创业计划书

2021年深秋，我在深圳南油服装批发市场的档口蹲了三

天，看着挂版模特身上的连衣裙被客户翻来覆去比对，听着

档口老板熟练报出“原版面料+代工厂跟单”的价格——那

时我刚从某快时尚品牌离职三年，做了三年女装主设计师，

却第一次如此直观地感受到：市面上90%的“设计师款”，不

过是大牌元素的排列组合；而真正想做原创设计的小团队，

要么ka在面料成本上，要么困在供应链效率里。

也就是那天，我在市场二楼转角的咖啡店里，接到了大学

室友林夏的电话。她刚从上海某电商平台品牌部辞职，正为

“如何打造有记忆点的服饰品牌”失眠。我们聊了四个小时，

从毕业时各自在设计公司、广告公司的碰壁经历，到这几年

观察到的市场变化：Z世代消费者愿意为“独特感”多付30%

溢价，但反感“伪设计”；快时尚的上新速度已经卷到周更，

却陷入“抄款-撞衫-贬值”的死循环；而**定制虽能满足个

性化需求，却因单价过万（均价8000元以上）将大部分白

领排除在外。

“我们需要做一个‘中间带’品牌，”林夏翻出手机里的

用户调研数据——她离职前做过300份25-35岁女性的消费

问卷，72%的人表示“月均服装预算1500-3000元”，68%强

调“不想穿街拍里烂大