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- 2026-03-06 发布于江苏
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旅游景区运营管理团队绩效考核表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
游客满意度管理
游客评分平均分
35%
4.5分
以5分为满分,每增加0.1分,权重增加1%,最高不超过35%;每减少0.1分,权重减少1%,最低不低于30%
投诉处理及时率
95%
实际及时率每高于目标1%,权重增加0.5%,最高不超过35%;每低于目标1%,权重减少0.5%,最低不低于30%
游客满意度调查好评率
85%
实际好评率每高于目标1%,权重增加0.3%,最高不超过35%;每低于目标1%,权重减少0.3%,最低不低于30%
重大投诉发生次数
0次
未发生重大投诉,权重保持35%;发生1次,权重降低5%,最低不低于30%
游客反馈问题解决率
90%
实际解决率每高于目标1%,权重增加0.4%,最高不超过35%;每低于目标1%,权重减少0.4%,最低不低于30%
运营成本控制
人均运营成本
25%
100元
实际人均成本每低于目标1元,权重增加0.5%,最高不超过25%;每高于目标1
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