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人资工作交接明细

工作交接明细

1、月初收集考勤，月初报生活费和传菜奖，及各部门需要申请奖

金的名单（格式在每月工资里面）人资亲自点名，记

得各部门点名时间。前厅：周一周二上午9:20周三到周日上午

10:20；下午都是5:00.KTV上午11:20；下午5:20.

后厨周一到周日上午都是9:00周日到周四下午5:00周五周六：

下午4:30

2、4号发（5号需要发工资的）上月缓发的（问各部门领导或者

出勤不够20天的工资都缓发）工资，还有办正常离职

没有发工资的，问一下各部门领导人谁的需要发，做好的打卡的

表签字（发保定财务王姐）。

3、日工资、周总结、月报、人资每日发日报。（发刘姐）

4、13以前报涨定工资明细（15号前发公司），复制上月工资表，

把核对好的考勤表，及考勤表上所有的姓名按部门，

按顺序输入考勤天数，不要遗漏新员工的明细，（注意当月是30

天还是31天，改好公式。）各部门领导看着工资表再定工资，定完填

入涨定工资表中。（涨定工资格式在每月工资里面）

5、办银行卡：把当月新入职员工的身份证按顺序打印出来，写上

电话，在做一份电子表格，拿