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劳动通论试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.劳动的本质是（）

A.人与自然的关系B.人与人的关系C.人与社会的关系D.人与自我的关

系

2.最早提出劳动创造人的是（）

A.马克思B.恩格斯C.列宁D.毛泽东

3.体力劳动和脑力劳动的分工出现在（）

A.原始社会B.奴隶社会C.封建社会D.资本主义社会

4.以下不属于劳动的特征的是（）

A.目的性B.意识性C.创造性D.随意性

5.劳动最光荣体现了劳动的（）价值。

A.经济B.社会C.文化D.政治

6.职业活动的基础是（）

A.劳动技能B.职业道德C.职业兴趣D.职业规划

7.劳动安全卫生制度的核心是（）

A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.以人为本

8.以下属于新型劳动形态的是（）

A.农业劳动B.工业劳动C.数字劳动D.服务劳动

9.劳动教育的重点是（）

A.劳动知识B.劳动技能C.劳动习惯D.劳动价值观

10.劳动争议处理的必经程序是（）

A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼

多项选择题（每题2分，共10题）

1.劳动的功能包括（）

A.生存功能B.发展功能C.享受功能D.社会和谐功能

2.以下属于人类劳动发展阶段的有（）

A.原始劳动B.简单协作劳动C.工场手工业劳动D.机器大工业劳动

3.劳动对个人的意义有（）

A.获得收入B.实现自我价值C.促进身心健康D.提升社会地位

4.职业道德的主要内容包括（）

A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.服务群众E.奉献社会

5.劳动保护的主要内容有（）

A.劳动安全B.劳动卫生C.女工保护D.未成年工保护

6.劳动教育的途径有（）

A.家庭劳动教育B.学校劳动教育C.社会劳动教育D.自我劳动教育

7.新型劳动者应具备的素质有（）

A.创新能力B.信息素养C.团队协作能力D.终身学习能力

8.劳动法律关系的要素包括（）

A.主体B.客体C.内容D.法律事实

9.劳动就业的原则有（）

A.平等就业原则B.双向选择原则C.照顾特殊群体就业原则D.禁止使用

童工原则

10.以下属于劳动权的有（）

A.就业权B.获得劳动报酬权C.休息休假权D.职业安全卫生权

判断题（每题2分，共10题）

1.劳动是人类特有的活动。（）

2.所有的劳动都能创造价值。（）

3.体力劳动比脑力劳动更重要。（）

4.职业道德是一成不变的。（）

5.劳动保护是对劳动者的过度保护。（）

6.劳动教育只需要在学校开展。（）

7.新型劳动形态不需要遵守劳动法规。（）

8.劳动争议只能通过仲裁解决。（）

9.劳动者享有平等的就业机会。（）

10.劳动权是公民的基本权利之一。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述劳动对社会发展的作用。

答案：劳动是社会存在和发展的基础。它创造物质财富，推动经济发展；促

进社会分工，推动社会结构完善；传承和发展文化，提升社会文明程度。

2.简述职业道德的作用。

答案：规范职业行为，促使从业者遵守职业准则；提升职业形象，增强职业

竞争力；促进行业健康发展，维护行业秩序；推动社会道德建设，营造良好

社会风尚。

3.简述劳动教育的意义。

答案：有助于培养学生正确的劳动价值观，树立劳动最光荣观念；提升学生

劳动技能，增强实践能力；促进学生全面发展，养成良好品德和习惯。

4.简述劳动者维护自身合法权益的途径。

答案：与用人单位协商解决；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲

裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

讨论题（每题5分，共4题）

1.结合实际，谈谈如何在日常生活中培养良好的劳动习惯。

答案：从日常小事做起，如主动承担家务，整理个人物品。在学校积极参与

值日等劳动。参加社会实践活动，如社区义工。制定劳动计划并坚持执行，

逐渐养成习惯。

2.探讨新型劳动形态下，劳动者面临的挑战与机遇。

答案：挑战有工作稳定性差、技能更新快等；机遇是能接触新技术，实现多

元发展。劳动者需不断学习提升技能，适应新变化，抓住机会创新工作方式。

3.说说劳动安全卫生对劳动者的重要性。

答案：关乎劳动者身体健康和生命安全，可减少职业病和工伤事故。能让劳

动者