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自考劳动法试卷及答案

一、单项选择题（共10题，每题5分，共50分）

1.下列哪项不属于我国劳动法的基本原则？

A.劳动者平等就业原则

B.劳动者自愿择业原则

C.劳动者按劳分配原则

D.劳动者绝对自由原则

2.根据我国《劳动合同法》，劳动合同的试用期最长不得超过：

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

3.用人单位与劳动者约定竞业限制的，竞业限制的期限最长不得超过：

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

4.根据我国劳动法，劳动者连续工作满一定年限的，享受带薪年休假。

这个年限是：

A.6个月

B.1年

C.5年

D.10年

5.下列哪项不属于用人单位可以解除劳动合同的情形？

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

C.劳动者因工负伤，医疗期满后不能从事原工作

D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任

务造成严重影响

6.根据我国《劳动法》，法定工作时间是：

A.每日不超过8小时，每周不超过40小时

B.每日不超过7小时，每周不超过35小时

C.每日不超过9小时，每周不超过45小