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环境卫生管理制度

为全面提升单位整体环境质量，营造整洁、舒适、安全的工作与活动环境，有效预防疾病传播，维护员工身心健康，推动绿色低碳发展理念落地，结合单位实际运营需求，特制定本制度。本制度适用于单位所属全部办公区域、生产作业区域、公共活动区域（含走廊、楼梯间、卫生间、会议室、停车场等）、附属生活区域（含员工食堂、宿舍）及周边责任管辖范围的环境卫生管理工作。全体员工、外包服务人员及来访人员均需遵守本制度相关规定。

一、管理职责划分

环境卫生管理实行“分级负责、全员参与、动态监管”的工作机制，明确各层级责任主体，确保管理无盲区、无死角。

1.1决策层职责

单位主要负责人为环境卫生管理第一责任人，负责审批年度环境卫生管理方案、经费预算及重大整改事项；定期召开专题会议，研究解决环境卫生管理中的突出问题；督促管理层落实主体责任，将环境卫生管理纳入部门绩效考核体系。

1.2管理层职责

分管后勤工作的负责人为直接责任人，统筹协调后勤保障部、安全管理部、各业务部门开展环境卫生管理工作；组织制定环境卫生标准、操作流程及检查考核细则；每季度带队开展全面检查，针对重点区域（如生产车间、卫生间、垃圾暂存点）提出整改要求并跟踪闭环。

1.3执行层职责

1.后勤保障部：设专职环境卫生管理员（不少于2人），具体负责：

-制定日常清洁计划（含频次、范围、标准