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建筑师劳动合同专项协议

本《建筑师劳动合同专项协议》（以下简称“本协议”）由以下双方于【签约日期】在【签约地点】签订：

甲方（用人单位）：

名称：【公司全称】

法定代表人：【姓名】

注册地址：【详细地址】

统一社会信用代码：【代码】

联系方式：【电话/邮箱】

乙方（劳动者）：

姓名：【姓名】

身份证号：【号码】

联系地址：【详细地址】

联系方式：【电话/邮箱】

鉴于甲方具有合法的用工资格，乙方具备建筑师专业资质及相应工作能力，双方根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》《建设工程质量管理条例》等相关法律法规及行业监管规范，在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供建筑设计服务相关事宜，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本协议为【固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限】劳动合同。

1.2若为固定期限合同，合同期限自【起始日期】起至【结束日期】止；若为以完成一定工作任务为期限的合同，工作任务为【具体工作任务描述】，自【起始日期】起至该工作任务完成时止。试用期为【试用期时长】，自【试用起始日期】起至【试用结束日期】止。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方工作岗位为【具体岗位名称】，主要工作职责包括但不限于：

（1）依据建筑项目需求，进行建筑方案设计、初步设计及施工图设计，确保设计成果符合国家及地方建筑设计规范、行业标准以及甲方与项目委托方的约定；

（2）参与项目前期调研、现场勘查，收集与项目相关的基础资料，为设计工作提供依据；

（3）与项目团队其他成员（包括但不限于结构工程师、电气工程师、给排水工程师等）密切协作，共同推进项目设计进程，解决设计过程中出现的专业技术问题；

（4）配合甲方完成项目设计成果的汇报、评审工作，根据评审意见对设计方案进行修改完善；

（5）在项目施工阶段，为施工单位提供技术指导与支持，及时处理施工过程中与设计相关的问题，参加施工现场巡查、技术交底及工程验收等工作；

（6）参与甲方组织的业务培训、学术交流活动，不断提升自身专业技术水平；

（7）保守甲方商业秘密及项目相关技术秘密，维护甲方合法权益。

2.2乙方工作地点为【具体工作地点】。因甲方业务需要，经双方协商一致，可变更乙方工作地点。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方实行【标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制】。若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一日；若实行不定时工作制或综合计算工时工作制，甲方应按照相关规定报劳动行政部门审批，并告知乙方。

3.2乙方依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假权利。具体休假条件、天数及程序按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方劳动报酬由基本工资、绩效工资、项目奖金等部分组成。

（1）基本工资为每月人民币【金额】元，按月发放，于每月【具体日期】支付至乙方指定银行账户；

（2）绩效工资根据乙方工作业绩、工作表现及甲方绩效考核制度进行评定和发放；

（3）项目奖金根据乙方参与项目的完成情况、经济效益等因素，由甲方按照项目奖金分配方案确定并发放。

4.2甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

4.3乙方应依法缴纳个人所得税，甲方依法履行代扣代缴义务。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳部分由甲方从其工资中代扣代缴。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）【具体福利待遇1，如商业保险】；

（2）【具体福利待遇2，如员工体检】；

（3）【其他福利待遇】。

第六条双方权利与义务

6.1甲方权利

（1）根据国家法律法规、行业规范及甲方规章制度，对乙方的工作进行管理、监督和考核；

（2）要求乙方按照本协议约定完成工作任务，对乙方的工作成果进行验收；

（3）根据甲方经营状况、乙方工作表现及绩效考核结果，调整乙方工作岗位、工作地点及劳动报酬；

（4）在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时，按照相关规定追究乙方违约责任。

6.2甲方义务

（1）按照本协议约定按时足额支付乙方劳动报酬，为乙方缴纳社会保险费及提供福利待遇；

（2）为乙方提供必要的工作条件、劳动保护用品及职业培训，保障乙方在安全、健康的环境下工作；

（3）尊重乙方合法权益，不得违反法律法规及本协议约定随意解除或终止劳动合同；

（4）保守乙方个人隐私及乙方在工作过程中形成的知识产权相关的个人权益（法律法规另有规定除外）。

6.3乙方权利

（1）按照本协议约定获得劳动报酬、社会保险及福利待遇；

（2）享有休息休假权利，要求甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要