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煤矿安全监察局五五普法五年规划(2篇)

煤矿安全监察局五五普法五年规划（一）

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕煤矿安全监察工作中心，按照依法治国基本方略的要求，深入开展法制宣传教育，大力推进依法治理，坚持法制教育与法治实践相结合、法制教育与道德教育相结合，为煤矿安全生产形势持续稳定好转营造良好的法治环境。

二、目标任务

通过实施本规划，进一步增强煤矿安全监察人员的社会主义法治理念，提高依法执政、依法行政的能力和水平；进一步增强煤矿企业经营管理人员和职工的安全生产法律意识和法治观念，提高依法经营、依法维护自身合法权益的自觉性；进一步提高煤矿安全监察行政执法的规范化、制度化水平，促进煤矿安全生产法律法规的贯彻落实，保障煤矿安全生产。

三、工作步骤和安排

本规划从[起始年份]开始实施，到[结束年份]结束，分三个阶段进行：

（一）宣传发动阶段（[起始年份]）

1.成立组织：成立煤矿安全监察局“五五”普法工作领导小组，明确领导小组成员的职责分工，加强对普法工作的组织领导。

2.制定规划：结合煤矿安全监察工作实际，制定本单位的“五五”普法规划，并报上级主管部门备案。

3.宣传动员：召开“五五”普法工作动员大会，对普法工作进行全面部署，广泛宣传“五五”普法的重要意义、目标任务和工作要求，营造良好的普法氛围。

（二）组织实施阶段（[起始年份+1]-[结束年份-1]）

1.加强法制宣传教育

煤矿安全监察人员：组织煤矿安全监察人员参加各类法律知识培训，每年集中培训时间不少于[X]学时。培训内容包括宪法、行政法、安全生产法等法律法规，以及与煤矿安全监察工作密切相关的专业法律知识。通过培训，提高监察人员的法律素养和执法水平。

煤矿企业经营管理人员：通过举办培训班、专题讲座、发放宣传资料等形式，对煤矿企业经营管理人员进行安全生产法律法规培训。每年培训企业主要负责人、安全生产管理人员不少于[X]人次。培训内容包括安全生产法、煤矿安全规程等法律规定，以及企业安全生产主体责任等方面的知识。

煤矿职工：充分利用煤矿安全培训中心、职工夜校等阵地，对煤矿职工进行安全生产法律法规普及教育。通过开展安全生产月、安全知识竞赛、文艺演出等活动，提高职工的安全生产法律意识和自我保护能力。每年培训职工不少于[X]人次。

2.推进依法治理工作

健全完善规章制度：结合煤矿安全监察工作实际，进一步健全完善各项规章制度，规范行政执法程序，加强内部管理，提高工作效率。对现有的规范性文件进行清理，确保其合法性、有效性。

加强行政执法监督：建立健全行政执法监督机制，加强对煤矿安全监察行政执法行为的监督检查。定期开展行政执法案卷评查活动，对发现的问题及时进行整改。加强对执法人员的考核管理，建立执法过错责任追究制度，确保严格、公正、文明执法。

深化政务公开：进一步推进政务公开工作，通过网站、报纸、宣传栏等多种形式，及时向社会公开煤矿安全监察工作的法律法规、政策文件、工作动态等信息，保障公民、法人和其他组织的知情权、参与权和监督权。

（三）检查验收阶段（[结束年份]）

1.自查自纠：各部门、各单位按照本规划的要求，对“五五”普法工作进行全面自查，总结经验，查找问题，提出改进措施，并形成自查报告。

2.组织验收：局“五五”普法工作领导小组将组织对各部门、各单位的“五五”普法工作进行检查验收。验收内容包括普法规划的实施情况、法律法规的学习宣传情况、依法治理工作的开展情况等。对验收合格的部门和单位予以表彰，对验收不合格的部门和单位责令限期整改。

四、保障措施

（一）加强组织领导

成立以局长为组长，副局长为副组长，各部门负责人为成员的“五五”普法工作领导小组，领导小组下设办公室，负责普法工作的组织协调和日常工作。各部门、各单位要高度重视普法工作，将其纳入重要议事日程，明确专人负责，确保普法工作顺利开展。

（二）加强队伍建设

加强普法工作队伍建设，选拔政治素质高、法律业务能力强的人员从事普法工作。定期组织普法工作人员参加业务培训，提高其业务水平和工作能力。鼓励和支持普法工作人员开展理论研究和实践探索，不断创新普法工作方式方法。

（三）落实经费保障

将普法工作经费纳入年度预算，保障普法工作所需的培训教材、宣传资料、培训场地等费用。积极争取政府和有关部门的支持，拓宽经费来源渠道，确保普法工作的顺利开展。

（四）强化监督检查

建立健全普法工作监督检查机制，定期对普法工作进行检查评估。对普法工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力、敷衍塞责的部门和个人进行批评教育，并责令限期整改。

煤矿安全监察局五五普法五年规划（二）

一、规划背景

随着我国经济的快速发展，煤矿安全生产形势面临着严峻的挑战。加强煤矿安全法制建设，提高煤矿企业