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社区提升党支部组织生活质效实施方案范文

为深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规要求，进一步破解社区党支部组织生活“虚化、弱化、边缘化”问题，切实提升组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，充分发挥社区党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，结合本社区实际，制定本实施方案。

一、总体目标

通过12个月的集中攻坚与长效机制建设，实现社区党支部组织生活“五个明显提升”：一是组织生活规范性明显提升，做到时间、人员、内容、程序、记录“五落实”，党员参会率稳定在90%以上；二是内容针对性明显提升，结合社区治理痛点、居民需求难点、党员思想堵点设计活动，解决实际问题转化率达80%以上；三是党员参与度明显提升，党员主动认领岗位、参与活动的比例从当前的65%提升至90%以上；四是政治功能明显提升，党员“四个意识”“四个自信”“两个维护”的思想自觉和行动自觉显著增强，社区群众对党支部的满意度达95%以上；五是服务效能明显提升，组织生活成果转化为解决社区治理难题的有效举措，年内解决老旧小区改造、养老服务、环境整治等群众急难愁盼问题不少于15件。

二、重点任务及实施步骤

（一）规范基础流程，筑牢组织生活“硬框架”

1.明确基本制度执行标准

严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等5项基本制度，细化操作流程：

支部党员大会：每季度至少召开1次，由支部书记主持，参会党员需达到应到会人数的半数以上，讨论决定重大事项时需达到2/3以上；会议议题提前3天通知党员，决策事项形成明确决议，会后3天内将决议通报全体党员，涉及群众利益的事项在社区公示栏公示。

支部委员会：每月至少召开1次，若遇紧急事项随时召开，会议纪要需明确决策事项、责任人和完成时限，每月底梳理未完成事项并跟踪督办。

党小组会：每月至少召开1次，可结合党员居住片区、从业类型划分党小组，组长由党性强、有号召力的党员担任，重点落实学习讨论、党员管理、服务群众等具体任务，会后向支部汇报会议情况。

党课：每季度至少开展1次，支部书记每年讲党课不少于2次，邀请街道党工委领导、党校教师、先进典型授课不少于1次，鼓励普通党员结合自身经历讲“微党课”，党课内容需结合社区实际，避免空泛说教，课后组织党员谈体会、写心得，心得体会不少于200字。

主题党日：每月固定1天开展，每次活动时长不少于2小时，活动内容围绕“政治学习、党性锤炼、服务群众、议事决策”设计，做到“有主题、有内容、有记录、有实效”，党员参加主题党日情况纳入积分管理。

组织生活会：每年至少召开1次，也可根据上级要求或支部实际随时召开，会前15天广泛征求党员群众意见，开展谈心谈话；会上认真开展批评与自我批评，批评意见需具体、有针对性，避免“一团和气”；会后10天内形成整改清单，明确整改事项、责任人和时限，每季度向党员通报整改进展。

民主评议党员：每年开展1次，结合组织生活会进行，按照“个人自评、党员互评、民主测评、组织评定”四个步骤进行，评定结果分为“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等次，优秀党员比例不超过支部党员总数的20%，对基本合格和不合格党员制定帮扶转化措施，转化周期不超过6个月。

谈心谈话：支部书记与班子成员、班子成员之间、班子成员与党员、党员与党员之间每年至少开展1次谈心谈话，遇党员思想波动、家庭变故、违纪违规等情况及时谈话，谈话内容需记录存档，对谈话中发现的问题及时跟进解决。

2.建立“双审双查”制度

会前审核：支部每次组织生活的方案、议题需提前报街道党工委组织委员审核，重点审查是否符合党内法规要求、是否结合社区实际，对不符合要求的方案责令修改完善。

会后核查：街道党工委每季度对社区党支部组织生活记录、影像资料、党员签到册等进行核查，建立“台账+影像”双档案，对未按规定开展的支部下发整改通知书，要求10天内完成整改，并纳入支部年度考核。

（二）优化内容供给，激活组织生活“新动能”

1.建立“需求导向”内容生成机制

精准征集需求：每月通过党员微信群、社区公示栏、入户走访、网格员上门等渠道，征集党员学习需求、群众服务需求和社区治理需求，建立“需求清单”，截至每月5日完成需求汇总，经支部委员会讨论后确定当月组织生活主题。

分类设计内容：

政治学习类：将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等内容分解为“月度学习模块”，每月选取1个主题，结合社区案例进行解读，如学习“以人民为中心的发展思想”时，聚焦社区养老服务、老旧小区改造等实际问题开展讨论。

党性锤炼类：每半年组织1次红色教育基地参观、重温入党誓词、党员政治生日等活动，为当月过政治生日的党员送上“生日贺卡”和学习书籍，党员结合自身经历分享入党初心。

服务群众类：结合社区“养老服务圈”“环境整治队”“纠