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- 2026-03-10 发布于四川
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特种设备安全风险管控责任清单(压力管道)
为保障压力管道全生命周期安全运行,强化各层级、各环节安全风险管控责任落实,特制定本责任清单。本清单覆盖压力管道设计、安装、使用、维护保养、检验检测、改造修理、报废等全流程,明确责任主体、管控内容、管控要求及考核标准,可直接作为企业压力管道安全管理的执行依据。
一、管理层安全风险管控责任
(一)主要负责人
1.责任主体:企业法定代表人、实际控制人或主要负责人
2.管控内容
压力管道安全管理体系建设
安全投入保障
重大安全风险决策
应急管理体系建设
3.管控要求
建立健全以安全生产责任制为核心的压力管道安全管理制度,明确各部门、各岗位责任边界,每年至少组织1次制度评审与修订。
按规定提取和使用安全生产费用,确保压力管道检验检测、维护保养、隐患治理、人员培训、应急装备配置等费用足额投入,年度安全投入预算中压力管道专项费用占比不低于15%。
每季度至少组织1次压力管道安全风险研判会,重点排查长输管道穿跨越段、公用管道市政道路交叉口、工业管道高温高压段等重大风险点,对评估为重大风险的部位,牵头制定“一险一策”管控方案并推动落实。
组织制定压力管道专项应急预案,每年至少组织1次实战化应急演练,针对泄漏、爆管等典型事故场景,优化应急处置流程,配齐应急物资(如堵漏工具、防毒面具、应急电源等),确保应急响应时间不超过15分钟。
4.考核标准
未建立安全管理制度或制度不符合要求,扣罚年度绩效10%;制度未及时修订,扣罚年度绩效5%。
安全投入不足导致压力管道隐患无法及时治理,每发现1起扣罚年度绩效15%,造成事故的依法追究责任。
未按要求组织风险研判或重大风险管控不到位,扣罚年度绩效10%;发生重大风险引发的险情,扣罚年度绩效20%。
未制定应急预案或未组织演练,扣罚年度绩效10%;应急响应不及时导致事故扩大,依法追究责任。
(二)分管安全负责人
1.责任主体:分管安全生产的副总经理或安全总监
2.管控内容
压力管道日常安全管理
隐患排查治理监督
安全培训教育组织
特种设备监管部门对接
3.管控要求
每月至少组织1次压力管道安全专项检查,重点核查运行参数(压力、温度、流量)是否在允许范围内,安全附件(安全阀、压力表、紧急切断阀)是否有效,检查记录留存期限不少于3年。
建立压力管道隐患治理台账,对排查发现的隐患,按“五落实”(责任、措施、资金、时限、预案)要求整改,一般隐患整改率100%,重大隐患整改完成率不低于90%,整改完成后组织第三方机构验收。
每年组织不少于2次压力管道作业人员专项培训,内容涵盖操作规程、风险识别、应急处置等,特种作业人员(如管道巡检工、无损检测人员、焊工)持证上岗率100%,培训考核合格率不低于95%。
主动对接市场监管部门、应急管理部门,按规定上报压力管道使用登记、检验检测、隐患治理等信息,配合完成监督检查工作,对监管部门提出的整改意见,10日内反馈整改结果。
4.考核标准
每月未组织专项检查或检查记录不完整,扣罚月度绩效8%;检查发现问题未跟踪整改,扣罚月度绩效5%。
隐患治理台账不规范或重大隐患未按要求整改,扣罚月度绩效10%;因隐患未治理导致事故,依法追究责任。
特种作业人员无证上岗,每发现1人扣罚月度绩效10%;培训考核合格率低于90%,扣罚月度绩效5%。
未按要求上报信息或未及时反馈整改意见,扣罚月度绩效5%,造成不良影响的,扣罚月度绩效10%。
二、职能部门安全风险管控责任
(一)设备管理部门
1.责任主体:设备管理部全体人员
2.管控内容
压力管道技术档案管理
检验检测计划实施
维护保养监督
改造修理管理
3.管控要求
建立完整的压力管道技术档案,涵盖设计文件、安装资料、使用登记证、检验报告、维护记录等,档案实行电子化与纸质化双备份,纸质档案存放于专用档案柜,电子档案定期备份(每月至少1次),调阅档案需履行审批手续。
提前1个月制定年度检验检测计划,协调具备资质的第三方机构,按规定完成长输管道每6年1次全面检验、公用管道每3年1次全面检验、工业管道每1-3年1次全面检验的要求,在线检验覆盖率100%,检验报告出具后15日内完成隐患录入与整改跟踪。
制定压力管道维护保养细则,明确日常巡检(每日1次)、周保养(每周1次)、月维护(每月1次)内容,如日常巡检重点检查管道防腐层完整性、阀门密封性、支吊架牢固性;周保养重点清洁安全阀排气口、校验压力表精度;月维护重点紧固法兰螺栓、检查管道振动情况,维护记录需由作业人员与管理人员双签字确认。
压力管道改造、修理前,组织设计单位、施工单位进行技术交底,确认改造方案符合原设计规范,施工过程中安排专人旁站监督,改造完成后组织压力试验(气压试验压力为设计压力的1.15倍,液压试验压力为设计压力的1.5倍),合格后方
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