2024年企业用工劳动合同标准版.pdfVIP

  • 1
  • 0
  • 约9.68千字
  • 约 12页
  • 2026-03-07 发布于河北
  • 举报

2024年企业用工劳动合同标准版

企业用工劳动合同范本标准版1

甲方(单位)名称:

乙方(工人)姓名:

甲方因生产(工作)需,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同怠招用乙方为临时工,根据

有关国家有关规定及人民政府有关政策,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵

守如下条款:

一、合同期限

自_______年一月一日起至________年一月一日止。合同期满,本合同自行终

止。如甲方需继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。

二、生产(工作)任务

甲方根据生产(工作)需,安排乙方在________岗位,承担临时生产(工作)

任务。乙方若同意,恻艮从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务,需变更乙方的岗位和

任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬

(-)劳动时间:甲方实行每周________日,每日________小时工作制。严格控制加班加

点,确因生产(工作)需加班加点的,应控制每日加班不超过_______小时,每月加班不超

过_______小时,加班提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。

(二)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双

方协商定为为每日_______元,每月元。加班工资,按不低于国家规定的标准执行。

奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。具体

办法在本合同双方约定栏中约订.从事夜班的,应发给夜餐费_______元.

(三)在合同期间,如发生停工待料情况,甲方每天发给乙方基本生活费_______元。

四、劳动保护、保险福利待遇

(-)从城镇招用的临时工,实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与单位劳动合同制工

人相同。缴纳养老保险费,每月甲方负担_______元,乙方负担________元。乙方缴纳金额,

先由甲方统一支付,后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动

合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转移,合并计算缴费年限。

(二)乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同,因工负伤医疗终

结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待,部分丧

失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度,由甲方按照省、自

治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。

(三)乙方患病期E因工负伤,医疗期最长不超过_______个月。医疗期内待遇应当与合

同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上,医疗

期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给一次性医疗补助费_______元,乙方死亡的,甲

方应发给丧葬补助费_______元,一次性发给供养直系亲属救济费________元。

(四)乙方在甲方工作一年以上,重新签订合同的,甲方应按国家规定安排乙方探亲,服务

每满一年假期为天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩.哺乳,甲方应按规定安排假

期。上述假期为有薪假期,超出规定日期的,经批准按事假处理。

(五)根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方发给乙方劳动保护用品

及劳动保健食品费_______元。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的,需持有关部门核发

的《专业卤位操作证》方可上卤。

(六)合同期间,甲方发给乙方每月副食品补贴元。冬季取暖期间,按规定每月

发取暖津贴_______元。

五、劳动纪律

(一)按时上下班,不得迟到早退。

(二)严格遵守操作规程,保证生产。

(三)爱护单位财产,不无故损坏公物。

(四)上班工作(生产)时间不得做私事,不得做与生产工作无关的事。

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档