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事故管理制度

1目的

确保对发生在公司内的事故以及职工因公司经营活动而发生的事故/

未遂事故得到及时地通报、调查和分析，找出事故原因，严格做到“四不

放过”（即事故原因未查清不放过；事故责任人未受到处理不放过；事故责

任单位领导和群众未受到教育不放过；没有制订切实可行的防范措施不放

过），决定采取正确适当的补救措施防止类似事故再次发生，特制定本制度。

2适用范围

适用于发生在公司内（职工、临时工、承包商），以及职工因公司业务

或所分派的工作而在公司外发生的事故。包括：未遂事故，非致残事故，

致残事故，职业病、死亡，火灾或爆炸、质量事故、人身伤害事故。

3术语

3.1人员伤亡事故（工伤事故）：由于企业的设备和设施不安全、劳动

条件和作业环境不良、管理不善及领导指派到公司外从事与本公司有关的

活动所发生的人身伤害事故；

3.3质量事故：自来水不符合国家规定的质量标准，造成经济损失和影

响公司声誉的事故。

3.4设备事故：在生产过程中，造成生产装置、机械器具、动力设备、

电力设施、仪器仪表、压力容器、输送设备、管道及建（构）筑物，等发

生故障或非正常损坏，造成停机、产量损失或修复费用达到规定数额的，

但没有人员伤亡的事故；

3.5火灾事故：在生产过程中，失去控制的燃烧（包括由于爆炸物品、

易燃可燃液体、可燃气体、蒸汽、粉尘以及其他化学易燃易爆物品爆炸引

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起的燃烧），并造成人员伤亡和财产烧毁的事故；

3.6爆炸事故：发生化学性或物理性爆炸造成人员伤亡、财产损失的爆

炸事故。

3.7交通事故：公司机动车、在行驶过程中由于违反交通法规及机械设

备故障等造成车辆损坏、财产损失或人员伤亡的事故；

3.8未遂事故：因操作不当，维护不周等原因，已经构成事故发生条件，

足以酿成灾害，幸亏发现及时或侥幸未造成严重后果的事故。

4职责

4.1技术和安全管理部负责本制度的起草和管理工作。

4.2技术和安全管理部负责事故发生后的调查和上报工作。

5工作程序

5.1事故的分类

本公司事故分为人员伤亡事故（工伤事故）、质量事故、设备事故、火

灾事故、爆炸事故、交通事故、未遂事故。

5.2事故的伤害程度的等级划分：

5.2.1公司人员伤亡事故（工伤事故）事故伤害程度分为三类：

按伤害程度分为轻伤、重伤和死亡。

轻伤：指损失工作日低于105日的失能伤害；

重伤：损失工作日等于或超过105日的失能伤害；

死亡：指发生交通、火灾、生产及生产有关事故中造成的人身伤亡（包

括当时死亡和伤后30日内死亡）。

5.2.2设备事故

1.凡达到下列情况之一为特大设备事故：

a设备修复费达到20万元及以上。

b减产损失费达到50万元及以上。

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2.凡达到下列情况之一，为重大设备事故：

a设备事故损失费（设备修复费和减产损失费）在15万元及以上。

b设备事故的修复费（设备损坏严重无法修复的以该设备的现值计算）

在3万元及以上。

c主要生产设备发生事故使生产系统停机16小时以上。

3.凡达到下列条件之一者为大设备事故：

a设备事故损失费（设备修复费和减产损失费）在5万元以上，15万

元以下。

b设备事故的设备修复费在1万元以上，3万元以下。

c主要生产设备发生事故，使联动机组或生产系统停产3小时以上，

16小时以下。

4.凡达到下列之一者为一般设备事故：

a设备事故损失费（设备修复费减产损失费）在5万元以下。

b设备事故的设备修复费在1000元以上，1万元以下。

c主要生产设备发生事故，使联动机组或生产系统停产4小时以上，8

小时以下。

d动力（电器）设备发生事故，使动力供应中断停产30分钟以上者。

5.2.3质量事故

1.特大质量事故：

是直接经济损失大于十万元（含），