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- 2026-03-09 发布于四川
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华为员工离职保密协议
第一章协议宗旨与适用范围
1.1华为技术有限公司(以下简称“公司”)为持续保持研发、市场、供应链、财务及客户信息的竞争优势,特与即将解除或终止劳动关系的员工(以下简称“员工”)签署本《离职保密协议》(以下简称“本协议”)。
1.2本协议所称“离职”包括劳动合同期满不续签、员工单方解除、公司单方解除、协商解除、退休、内部退养、因工或非因工终止劳动关系等全部情形。
1.3本协议对员工在离职前、离职交接期、离职后均具有约束力;员工在华为集团全球范围内所有关联公司、子公司、合资公司任职期间所知悉的信息,均纳入保护范围。
第二章保密信息的定义与分类
2.1保密信息系指公司采取保密措施或依其性质应被合理识别为保密的所有信息,无论以口头、书面、图纸、电子数据、样品、模型、软件代码、算法、会议记录、照片、音视频或其他形式存在。
2.2核心级信息
a.未公开的技术架构、芯片设计、EDA脚本、工艺配方、射频参数、源代码、算法模型、测试用例、失效分析数据;
b.未发布的5G/6G标准提案、3GPP文稿、专利交底书、技术路线图;
c.与国家安全、出口管制、加密算法相关的全部资料。
2.3重要级信息
a.产品立项书、商业计划书、投资并购方案、定价策略、折扣底线、成本基线、客户RFQ/RFP文件;
b.供应商名录、采购份额、替代料策略、
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