2026年浙江省中等职业学校职业能力大赛（学生技术技能类）“智能生产与产品检测”项目赛项规程.docVIP

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2026年浙江省中等职业学校职业能力大赛

（学生技术技能类）“智能生产与产品检测”项目赛项规程

一、赛项名称

组别名称：智能生产与产品检测

赛道名称：智能装备应用

二、比赛目标

为贯彻党的二十大报告中“推进新型工业化，加快建设制造强国”等文件精神，适应高端装备制造产业数字化、网络化、智能化发展新趋势，对接新产业、新业态、新模式下高端装备制造业高质量发展对技术技能人才需求，遵循“提升职业院校师生技术技能水平、培育工匠精神”的设赛宗旨，制订“智能生产与产品检测”赛项规程。

赛项内容精准对接高端装备制造业高质量发展对技能人才的需求，将智能制造设备运维、产品智能检测等岗位相关工作任务核心技能点进行精心提炼与比赛转化，紧密衔接自动化类和机电设备类相关专业教学标准，引导相关专业建设和教学改革，促进“岗课赛证”融通、科教融汇、育训合一和考核评价方式的提升，推进以学生为主体的理实一体化教学实践，提高人才培养质量。

三、比赛内容

比赛为团体赛，每队由3名选手组成，比赛满分为100分，其中技能操作占80%、现场展示占20%。技能操作时长180分钟，现场展示时长不超过12分钟。

技能操作

技能操作要求参赛选手在180分钟内协作完成任务书项目内容，重点考察学生专业技能的熟练程度、操作规范程度，以及运用所学解决实际技术难题的实操能力。

技能操作比赛内容包含3个模块，对应2个技术平台。以工业机器人系统运维、数字化生产集成应用为核心，融合可编程控制器（PLC）、触摸屏（HMI）、智能传感、数字孪生等先进制造技术，根据智能制造行业中零部件的运输、加工、装配、检测等应用场景要求，开展智能生产线搭建与调试、智能生产与检测、智能生产线虚拟仿真等任务。赛项参考模块及分值配比见表1。

比赛样题在比赛前1周公布，赛题在样题的基础上作适当修改。所有选手使用同一份赛题。

表1技能操作比赛内容及分值配比表

模块

比例

主要内容

参考分值

模块一智能生产系统搭建与调试

30%

任务一智能生产系统搭建

1.设备模块通讯

2.设备参数调整

3.人机交互界面设计

10分

任务二智能生产系统调试

1.上料输送模块调试

2.生产加工模块调试

3.伺服变位机模块调试

4.仓储检测模块调试

20分

模块二智能生产与检测

40%

任务一产品智能上料检测

1.产品底盒上料

2.产品上料与输送

3.产品检测

12分

任务二产品智能加工

1.产品打磨工艺

2.产品涂胶工艺

3.产品冲压工艺

14分

任务三产品装配检测入库

1.产品装配

2.成品检测

3.成品入库

14分

模块三智能产线虚拟仿真

30%

任务一智能生产系统数字孪生

1.智能生产系统环境搭建

2.智能生产系统虚实通讯

3.智能生产系统联调仿真

10分

任务二智能产线搭建仿真

1.智能产线搭建

2.智能产线编程

3.智能产线仿真调试

20分

2、现场展示

现场展示时间每组不超过12分钟，在技能操作完成后另行安排场地进行。该部分内容由参赛选手在赛前完成，展示时参赛选手除携带展示所需U盘外，不需携带任何设备。

现场展示环节需对接先进制造业数字化、网络化、智能化发展新要求，围绕智能生产与产品检测项目的总体思路、核心技能要点、实践应用成果及项目创新亮点等内容进行展示。项目展示材料须为原创，不得抄袭或套用其他人员作品，所涉及的知识产权须为选手自主知识产权。一经发现作假，将取消比赛成绩。现场展示环节分值占比见表2。

表2现场展示环节项目分值占比

一级指标

权重

二级指标

配分

一、专业水平

50%

1.专业知识应用：专业知识应用精准、熟练，任务进度控制和时间利用合理

15分

2.任务难易度：工作任务完整，突出关键技术，具有一定挑战性，需要较高技能操作水平和解决复杂问题的综合能力

15分

3.技术先进性：体现所属行业新标准、新技术、新场景应用，积极应用前沿技术、数字化技术，技术选择恰当

15分

4.现场讲解效果：讲解内容逻辑清晰，重点突出，表达准确

5分

二、职业素养

15%

1.职业道德与行为规范：诚信守法，尊重知识产权，遵守职业伦理，展现良好职业风貌

5分

2.工匠精神：注重细节，精益求精，追求卓越，体现管理意识和质量意识

5分

3.安全意识：严格遵守安全规范，具备劳动保护和风险防范意识

5分

三、应用价值

15%

1.实用性：解决方案可直接应用于实践，有效解决生产、生活中的实际问题，契合产业转型升级、区域经济社会发展、乡村振兴、促进高质量就业等国家战略需求

5分

2.经济性：资源利用合理，体现高效益、高质量

5分

3.可持续性：具有良好环保意识，绿色低碳，符合产业未来发展方向

5分

四、团队合作

10%

1.团队精神：团队成员能够准确理解共同目标和任务，清楚自己的角色定位和职责，团队