策马扬鞭启新程，匠心育人谱新篇——XX中学副校长在2026年春季学期全体教师会议上的讲话.docxVIP

策马扬鞭启新程，匠心育人谱新篇——XX中学副校长在2026年春季学期全体教师会议上的讲话

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各位亲爱的同事们：

大家新年好！

春启新程千帆竞，马扬骏蹄万象新。伴着丙午马年的蓬勃朝气与浩荡雄风，我们辞别温馨祥和的新春佳节，重返书香氤氲、桃李芬芳的育人沃土，共赴新学期的奋进之约。2026年，是教育高质量发展纵深推进的关键之年，是我校教学品质提档升级、内涵发展跨越突破的腾飞之年，更是全体同仁策马奋进、实干争先的出彩之年。站在新的历史起点，我们始终牢记为党育人、为国育才的初心使命，坚守立德树人、培根铸魂的根本任务。今天，我代表课程教学中心，全面部署本学期教学工作，号召全体同仁以龙马精神擎旗领航，以一马当先的锐气开拓新局，以万马奔腾的合力再创佳绩，奋力谱写我校教育教学事业高质量发展的崭新篇章！

新岁启新篇，育人践初心。马年自有凌云志，从教常怀赤子心。新学期，我们要以策马扬鞭的冲劲攻坚教学改革，以路遥知马力的坚守深耕育人主业，以老马识途的智慧传承教育匠心，聚焦核心任务、狠抓关键环节、彰显育人实效，全力推动学校教育教学工作向优而行、提质创优！

一、培根铸魂守初心立德树人启新境

立德树人是教育的根本任务，也是我们一切工作的出发点和落脚点。本学期，我们要将立德树人融入教育教学全过程各环节，实现“知识传授”与“价值引领”的深度融合。1.强化思政课程建设，推动思政课与学科教学深度融合，挖掘语文、历史、道德与法治等学科中的德育元素，开展“红色经典诵读”“时代楷模学习”等主题活动，引导学生坚定理想信念、厚植家国情怀。2.落实“五育并举”要求，开齐开足体育、美育、劳动教育课程，开展校园体育节、艺术节、劳动实践周等活动，促进学生德智体美劳全面发展，培养担当民族复兴大任的时代新人。3.关注学生心理健康，完善心理健康教育体系，配备专职心理教师，开展心理筛查、团体辅导、个体咨询等工作，建立学生心理档案，及时干预学生心理问题，守护学生心灵健康成长。

二、深耕课堂提质量教学改革求突破

课堂是教学的主阵地，质量是学校的生命线。本学期，我们要以课堂教学改革为核心，推动教学模式从“教师主导”向“学生主体”转型，全面提升教学质量。1.深化“高效课堂”建设，推广“问题驱动、小组合作、探究学习”的教学模式，每节课预留不少于15分钟的学生自主探究时间，引导学生主动思考、积极参与，提升课堂效率与学生获得感。2.推进分层精准教学，针对不同学情的学生设计差异化教学方案，对学优生提供拓展性学习任务，培养创新思维；对学困生制定个性化辅导计划，通过“一对一帮扶”“小组互助”等方式，夯实基础、提升信心，力争本学期学困生转化率达到70%以上。3.强化信息技术与教学融合，推广希沃白板、在线测评系统、智慧课堂等数智化工具应用，实现80%以上的课堂融入信息技术辅助手段，通过动态课件演示、在线作业推送等方式，提升教学精准度与互动性。

三、聚焦教研促成长师资建设强根基

教师是立教之本、兴教之源。本学期，我们要以教研为抓手，搭建教师成长平台，锻造一支师德高尚、业务精湛、充满活力的师资队伍。1.完善教研活动机制，每月开展1次主题教研活动，聚焦“作业设计”“跨学科融合”“核心素养培育”等核心议题，通过“理论学习—课例观摩—研讨反思”的流程，确保教研活动有深度、有实效；本学期完成2次校级公开课、4次组内磨课，形成3—5篇高质量教研案例或论文。2.实施“青蓝工程”师徒结对，安排5名骨干教师与青年教师结对，通过“每周1次听课指导、每月1次专题分享”的方式，助力青年教师快速成长；建立青年教师成长档案，跟踪记录教学能力提升情况，定期开展青年教师教学基本功大赛，以赛促学、以赛促练。3.拓宽教师学习渠道，组织教师参与区级以上教研培训、名师工作室活动不少于2次，学习前沿教学理念与实践经验；开展组内“微讲座”，由骨干教师分享教学心得，如“中考复习备考策略”“班级管理艺术”等，实现资源共享、共同进步。

四、精细管理优服务内涵发展提品质

精细化管理是提升办学品质的关键。本学期，我们要以规范化、精细化管理为保障，优化服务流程，提升办学内涵。1.规范教学常规管理，严格落实备课、上课、作业批改、辅导、评价等教学环节要求，每月开展1次教学常规检查，重点检查教案设计、作业批改质量，对发现的问题及时反馈、督促整改；建立教学质量监测机制，每学期组织2次阶段性检测，及时分析教学数据，找准薄弱环节，调整教学策略。2.优化校园服务保障，加强后勤、安保、食堂等部门管理，提升服务质量；完善校园安全体系，强化校园安全隐患排查与整治，开展常态化安全演练，确保校园安全零事故，为师生安心工作、潜心学习保驾护航。3.深化