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2026广西考评员考试题及答案

2026年广西壮族自治区职业技能鉴定考评员综合能力测试试题

一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每题只有一个正确选项）

1.根据《广西壮族自治区职业技能鉴定考评人员管理办法（2025修订）》，考评员在同一职业（工种）同一等级连续从事考评工作不得超过（）年，需重新参加资格培训与考核。

A.2B.3C.4D.5

2.某考评组对柳州螺蛳粉制作（高级工）进行实操考评时，发现考生使用的酸笋原料不符合《广西地方标准DB45/T2156-2023柳州螺蛳粉酸笋加工技术规范》要求，此时正确的处理方式是（）。

A.允许考生继续操作，按实际表现评分

B.立即终止考生操作，判定该项目不合格

C.提醒考生更换原料，不影响后续评分

D.记录异常情况，提交鉴定机构复核后决定是否继续

3.依据《国家职业标准编制技术规程》，广西新增“坭兴陶烧制工”专项职业能力考核项目时，其考核内容应优先参照（）。

A.行业企业岗位操作规范

B.自治区非遗传承人经验总结

C.其他省份同类项目考核标准

D.国家职业分类大典通用要求

4.考评员在对“养老护理员（中级）”理论考试进行监考时，发现两名考生存在交头接耳行为，正确的处理流程是（）。

A.直接没收试卷，记录作弊行为

B.第一次口头警告，第二次记录作弊并终止考试

C.立即向鉴定机构负责人报告，由负责人处理

D.拍照取证后继续监考，考试结束后统一处理

5.广西某鉴定机构拟开展“跨境电商运营师（四级）”考评，需提前（）个工作日向自治区人社厅职业技能鉴定中心提交考评方案备案。

A.5B.10C.15D.20

6.考评员在实操考评中发现评分标准存在歧义，正确的做法是（）。

A.按照个人理解执行，事后向鉴定机构反馈

B.暂停考评，组织全体考评员讨论形成一致意见后继续

C.随机抽取2名考评员的意见作为最终标准

D.要求考生暂停操作，等待鉴定机构修订标准

7.依据《广西技能人才评价质量督导工作规程》，质量督导员在考评现场发现考评员未佩戴标识牌，应（）。

A.当场纠正，要求立即佩戴

B.记录问题，考评结束后通报批评

C.不影响考评结果，无需处理

D.终止该考评员当日考评资格

8.某考生在“电工（高级）”实操考评中因操作失误引发短路，但未造成安全事故，考评员应重点考察其（）。

A.故障排除能力

B.安全规范意识

C.工具使用熟练度

D.理论知识应用水平

9.广西推进“乡村工匠”专项考评时，针对“壮锦织造工”项目，考评标准应重点体现（）。

A.机械化生产效率

B.传统工艺传承与创新

C.现代设计软件应用能力

D.批量订单交付能力

10.考评员在整理“汽车维修工（三级）”考评档案时，需保存的核心材料不包括（）。

A.考生身份证复印件

B.考评现场监控录像（节选）

C.评分记录表原件

D.考评方案备案回执

11.根据《广西职业技能鉴定违规行为处理办法》，考评员泄露考评试题未造成严重后果的，首次违规将（）。

A.取消考评员资格

B.暂停考评资格6个月

C.书面警告并扣除当年考评补贴

D.通报批评并要求参加20学时继续教育

12.对“茶艺师（二级）”考评中“茶席设计”环节评分时，需重点关注（）。

A.茶具价格

B.文化意境与主题契合度

C.茶席面积

D.操作速度

13.广西某鉴定机构因场地限制，需将“焊接工（中级）”实操考评从线下转为线上直播考评，需提前获得（）的批准。

A.设区市人社局

B.自治区人社厅

C.行业主管部门

D.考评员代表

14.考评员在“数控车工（四级）”考评中发现考生加工的零件尺寸误差超出标准0.02mm，但符合企业实际生产公差要求，此时应（）。

A.按国家职业标准判定不合格

B.结合企业岗位需求判定合格

C.组织专家论证后决定

D.要求考生重新加工

15.依据《广西壮族自治区职业技能等级认定试点管理办法》，企业自主开展“砌筑工”等级认定时，考评员中企业内部人员占比不得超过（）。

A.30%B.50%C.70%D.90%

16.考评员在“婴幼儿照护员（初级）”考评中，发现考生对“海姆立克急救法”操作步骤遗漏关键环节，正确评分方式是（）。

A.按步骤完成度扣分

B.直接判定该项目不合格

C.给予提示