集团公司 职业技能鉴定与管理实施办法.pdfVIP

陕西煤业化工集团有限责任公司

职业技能鉴定与管实施办法

试（行）

第一章总则

第一条为培养造就数量充足、结构合、素质优良、作风过硬的

高技能人才队伍，实现集团公司科学发展、安全发展、和谐发展，根

据《劳动法》、《职业教育法》、《国家煤炭行业职业技能鉴定规定》

和《陕西省职业技能鉴定实施办法》，结合集团公司《管纲要》，

制订本办法。

第二条建立集团公司内部职业技能正常考评机制。成立集团公

司职业技能鉴定组织机构，依据国家和行业职业资格标准以及集团公

司相关规定，对具备晋升条件的技能操作岗位员工进行技能等级考

评。鉴定考评合格者，集团公司颁发内部相应等级职业资格证书。待

条件成熟后，纳入社会职业资格序列。

第三条建立职业技能考评激励机制。坚持公平公正、评聘分开、

使用和考核相结合、待遇与业绩相联系的原则。实行技能岗位津贴制

度