猎头劳务合同(标准版).docxVIP

猎头劳务合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供猎头劳务服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业的猎头劳务服务，包括但不限于人才寻访、人才评估、人才推荐、人才面试安排、人才背景调查、人才薪酬谈判、人才入职跟进等服务。乙方应严格按照甲方提出的岗位需求、任职资格、薪酬范围等要求，运用专业的猎头技术和资源，为甲方寻访、筛选、推荐合适的候选人。乙方确保具备提供猎头劳务服务的资格，并向甲方提供营业执照等副本复印件，同时提供猎头团队成员的身份证复印件及职业资格证书复印件。

二、服务方式

1、猎头服务项目：__________________。

2、服务范围包括：行业人才寻访、中高级管理人员推荐、专业技术人员引进、人才测评与评估、薪酬市场调研、人才保留方案设计等。

3、服务周期：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

4、乙方承诺为甲方提供全程化的猎头服务，包括前期需求分析、中期人才寻访与评估、后期候选人推荐与面试安排等环节，并确保每个环节的专业性和高效性。

5、乙方应定期向甲方汇报服务进展，包括人才寻访情况、候选人评估结果、面试安排情况等，并根据甲方需求提供定制化的服务方案。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供详细、准确的岗位需求信息，包括岗位职责、任职资格、薪酬范围、公司文化等，以便乙方进行有效的人才寻访和推荐。

2、甲方应尊重乙方的专业意见，对乙方推荐的人才进行面试和评估，并及时反馈面试结果和评估意见。

3、甲方应为乙方提供必要的服务工作条件，包括提供候选人信息、参与候选人面试、提供薪酬谈判支持等。

4、甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。乙方接到改进意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、如甲方对乙方推荐的人才不满意，有权要求乙方继续寻访其他候选人，但应合理控制寻访次数和时间，避免无限期延长服务周期。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施猎头业务的合法资质，并拥有专业的猎头团队和丰富的行业资源。

2、乙方提供的所有猎头人员均应是其合法正式的员工，并与猎头人员签订正式的劳动合同，负责办理猎头人员的职业责任保险，并按月向猎头人员支付报酬。

3、乙方猎头人员需接受过专业培训，确保具备专业的猎头技能和素质，熟悉行业动态和人才市场情况。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，保护甲方的商业秘密和候选人信息，不得泄露任何一方不愿公开的信息。

5、乙方的猎头工作人员应尽职尽责，高效执行猎头任务，及时响应甲方需求，并保持良好的职业形象和沟通能力。

6、乙方如发现猎头服务范围内存在人才市场变化或行业动态，应以书面形式向甲方提供市场分析和建议。甲方接到乙方的市场分析和建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、猎头服务费及支付方式

1、猎头服务费实行项目制收费，根据项目复杂程度和人才级别确定收费标准。具体收费标准如下：

-入门级人才推荐费：____%；

-中级人才推荐费：____%；

-高级人才推荐费：____%；

-特殊人才推荐费：____%。

2、支付方式：甲方应在确认候选人入职后____日内，向乙方支付该项目猎头服务费。乙方每季度为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

3、如候选人入职后____个月内离职，甲方应向乙方支付额外____%的违约金。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为该项目猎头服务费的____%。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付猎头服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付猎头服务费，乙方有权解除合同。

3、因乙方猎头人员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或名誉损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

3、本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：