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贯彻落实企业全员岗位安全生产责任制的实施方案

第一章总则

1.1目的

为彻底打通安全生产“最后一公里”，将《安全生产法》《中央企业安全生产监督管理办法》《生产安全事故应急条例》等刚性要求转化为企业每一位员工的日常动作，特制定本实施方案。方案以“岗位风险清单—责任清单—能力清单—考核清单”四张清单为主线，用12个月时间完成“制度重塑、能力再造、系统固化、文化内化”四大工程，实现“零死亡、零伤害、零重大隐患”的三年战略目标。

1.2适用范围

本方案适用于××集团总部及所属全部二级公司、生产单元、项目部、劳务派遣与外包队伍，覆盖正式员工、实习生、劳务工、供应商驻场人员共计18642人。

1.3工作原则

（1）“党政同责、一岗双责、失职追责”原则；

（2）“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”原则；

（3）“谁用工、谁培训、谁考核、谁负责”原则；

（4）“风险可控、隐患清零、事件可追”原则；

（5）“数字化留痕、过程可溯、结果可评”原则。

第二章组织架构与职责

2.1决策层

集团党委书记、董事长同时担任安全生产委员会主任，每月主持召开一次安委会，对全员责任制重大事项行使一票否决权。

2.2管理层

（1）安全总监：由集团副总裁兼任，向董事长直接汇报，拥有对二级公司总经理安全绩效的30%考核权重；

（2）安全环保