工作合同简约模板范本(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：（具体工作内容）

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

二、工作地点

乙方的工作地点为：_________________________

三、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为____小时。

2.乙方加班按照国家相关规定执行，加班工资按不低于本人工资的150%支付。

四、工作报酬

1.乙方的基本工资为：人民币____元/月。

2.乙方的工作绩效奖金根据公司年度考核结果确定。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等假期待遇。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方享有公司提供的其他福利待遇。

六、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前一个月，甲乙双方应协商续签合同。

七、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照约定支付劳动报酬的；

（3）克扣或者无故拖欠劳动报酬的；

（4）未依法提供劳动保护或者劳动条件的。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：____年____月____日

注意事项：

1.本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。

2.在签订合同前，请务必仔细阅读合同条款，如有疑问，应及时与对方沟通。

3.签订合同后，请妥善保管合同文本，以备日后查阅。

第2篇

【合同编号】_________________________

【甲方】（用人单位名称）：_________________________

【乙方】（劳动者姓名）：_________________________

【签订日期】：____年__月__日

【合同期限】：

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，经双方协商一致，可续签合同。

【工作内容】：

1.乙方同意在甲方处从事_________________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规及甲方规章制度，认真履行工作职责。

【工作地点】：

1.乙方工作地点为：_________________________。

2.如有变动，甲方应及时通知乙方。

【工作时间】：

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为_________________________。

2.乙方每周工作时间为_________________________，每周休息日为_________________________。

【劳动报酬】：

1.乙方月工资为人民币____元，具体发放时间为每月____日。

2.甲方按国家规定缴纳社会保险及住房公积金，乙方个人承担部分由甲方代扣代缴。

3.乙方享有国家规定的各类假期及福利待遇。

【合同解除】：

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）劳动合同约定的其他情形。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）依法应当解除劳动合同的其他情形。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

【争议解决】：

1.双方在