集体合同的十个特征.docxVIP

第

第PAGE1页

集体合同的十个特征

集体合同首先具有一般合同的共同特征，即是公平主体基于公平、自愿协商而订立的.规范双方权利和义务的协议。除此以外，集体合同还具有其自身特征：

(1)集体合同是特定的当事人之间订立的协议。在集体合同中当事人一方是代表职工的工会组织或职工代表;另一方是用人单位。当事人中至少有一方是由多数人组成的团体。特殊是职工方.必需由工会或职工代表参与，集体合同才能成立。

(2)集体合同内容包括劳动酬劳、工作时间、休息休假、劳动平安卫生、保险福利等事项。在集体合同中，劳动标准是集体合同的核心内容，对个人劳动合同起制约作用：

(3)集体合同的双方当事人的权利义务不均衡.其基本上都是强调用人单位的义务，如为劳动者供应合法的劳动设施和劳动条件。

(4)集体合同实行要式合同的形式，需要报送劳动行政部门登记、审查、备案方为有效。

(5)集体合同受到国家宏观调控打算的制约，就效力来说，集体合同效力高于劳动合同，劳动合同规定的职工个人劳动条件和劳动酬劳标准，不得低于集体合同的规定。

(6)集体合同是一项劳动法律制度;

(7)集体合同适用于各类不同全部制企业;

(8)集体合同的订立，主要通过劳动关系双方的代表或双方的代表组织自行交涉解决;

(9)集体合同制度的运作非常敏捷，没有固定模式，并且经法定程序订立的集体合同，对劳动关系双方具有约束力;

(10)集体合同制度必需遵循的一项重要原则，就是劳动关系双方在公平自愿的基础上互相理解和互相信任。

以上内容就是集体合同的十个特征，不知道通过我的介绍，大家是否对集体合同有了肯定了解呢。集体合同虽然是工会与企业签订的，但可以约束该企业的全体职工。