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2026年重庆海联职业技术学院单招职业技能测试题库

第一部分单选题(50题)

1、人在遭遇危险时，会爆发相较于平时更大的力量，并且产生更为敏捷的反应。此时若测定其体内激素水平，明显提高的是（）。

A.胰岛素

B.肾上腺素

C.性激素

D.甲状腺素

【答案】：B

【解析】本题可根据各激素的功能，结合人在遇到危险时的生理反应来判断明显提高的激素。人在遇到危险时，交感神经兴奋，会爆发出比平时更大的力量和产生更敏捷的反应，这是人体的应激状态。胰岛素的主要作用是调节血糖，它能促进组织细胞加速摄取、利用和储存葡萄糖，从而使血糖水平降低。在遇到危险时，人体血糖水平的变化并非是由胰岛素的分泌增加导致，其分泌量不会因遇到危险而明显提高，所以该激素不符合人体遇到危险时的生理反应。肾上腺素是一种应急激素，当人经历某些刺激，如兴奋、恐惧、紧张等，会分泌出这种化学物质。它能让人呼吸加快（提供大量氧气），心跳与血液流动加速，瞳孔放大，为身体活动提供更多能量，使反应更加快速，符合人在遇到危险时爆发出更大力量和更敏捷反应的生理状态，因此该激素会在遇到危险时明显提高。性激素主要作用是促进性器官的发育和第二性征的出现，维持生殖功能等，与人体在遇到危险时爆发出更大力量和更敏捷反应的生理现象并无直接关联，所以该激素在遇到危险时不会明显提高。甲状腺素的主要作用是促进新陈代谢和生长发育，提高神经系统的兴奋性，但它并不是在遇到危险这种紧急情况下迅速发挥作用以让人爆发出更大力量和产生更敏捷反应的主要激素，所以该激素在遇到危险时一般不会明显提高。综上，人在遇到危险的时候，体内明显提高的激素是肾上腺素。

2、人们往往倾向于高估自身的投入量，而低估自己获得的报酬，对他人的投入量及所得报酬的估计则刚好相反。所以，管理者在运用（）时，应更加注重实际工作绩效与报酬之间的合理性。

A.强化理论

B.激励模式理论

C.需要层次理论

D.公平理论

【答案】：D

【解析】题目描述了人们对自己和他人投入量及报酬估计的特点，即人们会高估自己投入、低估自己报酬，而对别人估计相反，这体现了人们在心理层面关注自身与他人在投入和报酬上的相对关系。管理者需要注意实际工作绩效与报酬之间的合理性，也就是要保证公平性，让员工觉得自己的付出和所得是相称的。强化理论强调通过奖励或惩罚来强化行为；激励模式理论主要探讨激励的过程和方式；需要层次理论是关于人的需求层次划分及满足需求对激励的作用；而公平理论正是研究人们对公平的感受以及公平对工作积极性的影响，它关注的核心就是投入与报酬的公平合理性，与题目中管理者应注意工作绩效与报酬合理性的要求相契合。所以应选择公平理论。

3、在死后被尊称为“科学管理之父”，对流水线生产方式产生影响，受到社会主义伟大导师列宁高度推崇，推动了人类工业化进程的人是（）。

A.朗缪尔

B.瑞恩

C.奥本海默

D.泰勒

【答案】：D

【解析】该题考查对“科学管理之父”相关人物的了解。朗缪尔是美国化学家、物理学家，主要在表面化学和热离子发射等领域取得成就，并非“科学管理之父”。瑞恩并非广为人知在该领域有突出贡献的人物。奥本海默是美国犹太人物理学家、曼哈顿计划的领导者，被誉为“原子弹之父”，也不是“科学管理之父”。而泰勒是美国著名管理学家、经济学家，他在死后被誉为“科学管理之父”，其科学管理理论影响了流水线生产方式，还被社会主义伟大导师列宁推崇备至，对人类工业化进程产生了重大影响。所以正确答案是提出科学管理理论的人。

4、如果今天是星期一，那么400天后是星期几？

A.星期一

B.星期二

C.星期三

D.星期四

【答案】：C.星期三

【解析】400天除以7天（一周）余数为4，所以400天后是今天之后的第4天，即星期三。

5、一家公司的年利润从去年的100万元增长到今年的120万元，利润增长率是多少？

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

【答案】：A

【解析】利润增长率计算公式为：(期末利润-期初利润)/期初利润*100%。代入数据得：(120万元-100万元)/100万元*100%=20%。

6、一个数增加50%后变为150，这个数原来是多少？

A.100

B.120

C.130

D.140

【答案】：A.100

【解析】设这个数为x，根据题意，x增加50%后变为150，即x+0.5x=150，解得x=100。

7、以下哪项是国际贸易的收益？

A.资源优化配置

B.规模经济

C.促进竞争

D.以上都是

【答案】：D

【解析】国际贸易的收益包括资源优化配置、规模经济和促进竞争等。

8、下列关于新能源的说法错误的是（）。

A.新能源包括太阳能、核能、天然气等

B.新能源一般对环境的污染较小

C.新能源普遍具备