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- 2026-03-10 发布于河北
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2024秋管理学基础专()形考任务一答案
一、单项选择(每小题2分,共30分)
题目1
列各选项中,()属于管理的对象。
选择一项:
a.组织中的人
b.组织资源和组织目标
c.组织目标和组织活动
d.组织资源和组织活动回
正确答案是:组织资源和组织活动
题目2
“凡事预则立,不预则废”,说的是()的重要性。
选择一项:
a.组织
b.安排回
c.预料
d.预防
正确答案是:安排
题目3
人们常说“管理是一门艺术”,这强调的是()。
选择一项:
a.管理的实践性
b.管理的困难性
c.管理的科学性
d.管理的变动性
正确答案是:管理的实践性
题目4
当管理者接待来访者、参与剪彩仪式等社会活动时,他行使的是()的角色。
选择一项:
a.领导者
b.精神领袖回
c.发言人
d.组织联络者
正确答案是:精神领袖
题目5
对于高层管理者来说,驾驭良好的()是最为重要的。
选择一项:
a.概念技能
b.管理技能
c.人际技能
d.技术技能回
正确答案是:概念技能
题目6
泰罗科学管理理论的中心问题是()。
选择一项:
a.提高劳动生产率回
b.增加责任感
c.加强人的管理
d.科学技术
正确答案是:提高劳动生产率
题目7
在组织中存在着正式组织及非正式组织,正式组织及非正式组织之间的一个重大
的区分就是,正式组织是以()为重要标准。
选择一项:
a.感情的逻辑
b.科学的理念
c.正规的程序
d.效率的逻辑回
正确答案是:效率的逻辑
题目8
日本经济之所以能在“战后”一片废墟上快速发展起来,起主导和关键作用的是
()O
选择一项:
a.充分利用企业战略管理
b,进行了企业流程再造
C.先进的社会制度
d.形成了自己独特的企业文化回
正确答案是:形成了自己独特的企业文化
题目9
安排工作的前提是()O
选择一项:
a.管理
b.领导
c.预料S
d.决策
正确答案是:预料
题目10
每一层级的管理者都参及组织安排的制定,这就是安排工作的()特征。
选择一项:
普遍性回
a.
b.创建性
c.敏捷性
d.超前性
正确答案是:普遍性
题目11
当外部环境具有很高的不确定性时,安排应是指导性的,同时安排期限也应当
()O
正确答案是:权变性
题目15
目标建立过程中要留意,目标数量要适中。一般地,要把目标限制在()以
内。
选择一项:
a.5个叵I
b.15个
c.10个
d.2个
正确答案是:5个
二、多项选择(每小题2分,共30分。)
题目16
依据管理二重性的原理,及自然性相联系的是()O
选择一项或多项:
a.社会制度
b.生产关系
社会化大生产叵|
c.
d.生产力回
正确答案是:生产力,社会化大生产
题目17
明茨伯格通过实证探讨发觉:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为
()O
选择一项或多项:
0
a.决策制定角色
0
b.人际关系角色
0
c.信息传递角色
d.组织人事角色
正确答案是:人际关系角色,信息传递角色,决策制定角色
题目18
管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色射,必需具备以下技能:如()o
选择一项或多项:
0
a.概念技能
0
b.技术技能
0
c.人际技能
d.信息技能
正确答案是:技术技能,人际技能,概念技能
题目1
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