2026年重庆电信职业学院单招职业技能测试题库及参考答案详解1套.docxVIP

2026年重庆电信职业学院单招职业技能测试题库

第一部分单选题(50题)

1、假设检验中，t检验适用于什么情况？

A.样本量较小，总体标准差未知

B.样本量较大，总体标准差已知

C.样本量较小，总体标准差已知

D.样本量较大，总体标准差未知

【答案】：A

【解析】t检验适用于样本量较小，总体标准差未知的情况。

2、如果所有的动物都有心脏，鱼是动物，那么以下哪个结论是必然正确的？

A.鱼有心脏

B.鱼没有心脏

C.有些动物没有心脏

D.有些动物有心脏

【答案】：A.鱼有心脏

【解析】根据题干，所有的动物都有心脏，而鱼是动物，因此可以确定鱼有心脏。

3、如果所有的A都是B，有些C是A，那么以下哪个结论必然为真？

A.所有的C都是B

B.有些C是B

C.所有的B都是C

D.没有C是B

【答案】：B

【解析】根据前提，所有的A都是B，有些C是A，可以推出有些C是B。

4、某摄影师为某明星拍摄了一幅写真照片，张某未经许可，在某文字评论中使用该照片并上传至某网站，张某的行为侵犯了（）。

A.摄影师的著作权

B.明星的肖像权

C.明星的名誉权

D.摄影师的著作权和明星的肖像权

【答案】：D

【解析】在本题中，摄影师拍摄写真照片，对该照片享有著作权。著作权是指文学、艺术和科学领域内具有独创性并能以一定形式表现的智力成果，照片属于受著作权保护的作品范畴。张某未经许可将照片在文字评论中使用并上传至网站，这一行为侵犯了摄影师对作品的著作权。同时，明星是照片中的肖像主体，肖像权是自然人所享有的对自己的肖像上所体现的人格利益为内容的一种人格权。张某使用明星照片的行为未经明星本人许可，侵犯了明星的肖像权。而名誉权是指人们对于公民或法人的品德、才干、声望、信誉和形象等各方面的综合评价，本题中张某使用照片的行为并未涉及到对明星名誉的损害，不构成对明星名誉权的侵犯。综上所述，张某的行为既侵犯了摄影师的著作权，也侵犯了明星的肖像权。

5、中国古代的“二十四节气”命名体现了季节、物候现象和气候变化，它是中国古代用于指导农事的补充历法。其中代表四季开始的四个节气是（）。

A.春分一夏至一秋分—冬至

B.立春一立夏一立秋一立冬

C.小暑—大暑—小寒—大寒

D.春分—夏至一立秋—冬至

【答案】：B

【解析】这道题是关于中国古代“二十四节气”知识的考查，破题点在于明确表示四季开始的节气。“二十四节气”是中国古代订立的指导农事的补充历法，其命名反映了季节、物候现象和气候变化。其中，立春、立夏、立秋、立冬这四个节气分别代表着春季、夏季、秋季、冬季的开始。春分和秋分是昼夜平分的节气，分别处于春季和秋季的中间，主要反映了季节的中间状态；夏至是北半球白昼最长、黑夜最短的一天，冬至则是北半球白昼最短、黑夜最长的一天，它们主要体现了太阳直射点的位置和昼夜长短的变化，并非代表四季的开始。小暑、大暑反映了夏季炎热的程度，小寒、大寒体现了冬季寒冷的程度，都不表示四季的起始。所以，表示四季开始的四个节气是立春、立夏、立秋、立冬。

6、小杨的一个朋友告诉她所有的仙人柱都不能吃，至少都是不可口的。然而，小杨认为，因为仙人柱属于仙人掌科，又因为一些仙人掌非常美味可口，所以朋友的话肯定不正确。下面哪一项推理的模式与小杨的推理模式最为相似？（）

A.小李是校辩论队的成员，这个辩论队经常在比赛中夺得冠军，因此小李是一个非常优秀的辩论选手

B.小任是体操队的成员，而体操队的所有成员的年龄都不到18岁，因此小李也不到18岁

C.小南的一些同学是甲出版社的编辑，而甲出版社的一些编辑具有中级编辑资格证，所以小南至少有一个同学一定具有中级编辑资格证

D.小兰的大多数长辈都是京剧爱好者，且京剧爱好者的肺活量都很大，所以很有可能，小兰的长辈有一些肺活量很大

【答案】：C

【解析】小杨的推理是一个三段论，即仙人柱是仙人掌科的植物，有些仙人掌美味可口，所以有些仙人柱美味可口。在这个推理中，中项“仙人掌”并未周延，因此小杨的推理犯了中项不周延的错误。有这样一个推理：有些同学是编辑，有些编辑具有中级编辑资格证，因此有些同学具有中级编辑资格证，中项同样未周延，与小杨的推理模式最为相似，当选。

7、五经博士是什么时候设立的?()

A.秦始皇

B.汉武帝

C.汉高祖

D.光武帝

【答案】：B

【解析】五经博士是汉武帝时设立的。考点：人文常识

8、企业的短期成本曲线包括哪些部分？

A.固定成本和变动成本

B.只有固定成本

C.只有变动成本

D.平均成本和边际成本

【答案】：A

【解析】企业的短期成本曲线包括固定成本和变动成本。

9、《××省人民政府关于打击经济领域中严重犯罪活动的决定》属于（）。

A.方针政策性决定

B.部署指挥性决定

C.决策知照性决定

D.表彰处分性决