原创力文档Part06
如何从经营的角度做培训管理？
什么是基于经营的培训全景视角？
n战略目标：企业经营目标的实现
n业务目标：业务单元的绩效达成
n能力目标：员工能力达标
n两个视角：
正向视角-从需求看培训；
逆向视角-从培训结果看价值。
老板想要什么样的培训成果
01
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