公司管理制度5.pdfVIP

处分/处罚说明

记律处分说明

警告处罚：10元以上/次，并通告一周

记过处罚：50以上元/次，并通告一周

警告3个月后自动撤销；被警告3次者，记记过一次(三次警告，处罚：至少50元)。

记过6各月后自动撤销；被记过3次的，视为自动离职。

自动离职者，公司有权不发放工资和奖金，并通告一周。

工作失误处罚说明

因为工作失误导致直接损失2OD元以内的，记工作失误1次，处罚：20元/次，并通告•周

管理人员没有履行管理职责的，记工作失误1次，处罚：20元/次，并通告一周

因为工作失误导致直接损失2(X)元以上的，记重大工作失误1次，处罚：由总经办视具体情况研究而定,

并通告一周。

对工作失误隐瞒不报的，除了以上处罚外，另予以记过处分；管理人员帮其隐瞒不报的，管理人员负直

接责任，受双倍处罚。

对以上条例有异议的，由行政部负责解释；若确定不合理的，由总经办修改本制度。

通告说明

所有处分/处罚在公告栏通告一周，不得私自撕毁，私自撕毁者，记过处分。