第六章激励机制设计
本章目录本章目录第一节经理的激励性报酬第二节内部人持股计划
第一节经理的激励性报酬一、经理激励性报酬的发展(一)高额经理报酬发放的原因(二)经理报酬变化的特征(三)经理报酬的现状与激励作用(四)国际差异
第一节经理的激励性报酬二、长期激励性报酬的设计(一)基本模型(二)总量与结构(三)递延性与长期激励
第一节经理的激励性报酬三、长期激励性报酬的典型模式:股票认购期权(一)股票认购期权的定义股票认购期权(StockOption)经理激励机制的重要实现形式。股票认购
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