厂家和员工合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方（厂家）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

住址：____________________

鉴于：

1.甲方为从事_________行业的生产厂家，需要招聘员工从事_________工作。

2.乙方愿意加入甲方工作，从事_________岗位。

双方经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方处从事_________岗位工作，具体工作内容为_________。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，保证工作质量。

第二条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作_________小时，每周工作_________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.乙方加班需经甲方同意，并按照国家规定支付加班费。

第三条工资与福利

1.乙方的基本工资为每月_________元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予奖金、提成等激励。

第四条劳动合同期限

1.本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签劳动合同。

第五条保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

第六条违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应赔偿甲方相应的经济损失。

第七条劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.出现以下情况之一，甲方可以解除劳动合同：

a.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

b.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

c.乙方被依法追究刑事责任。

3.出现以下情况之一，乙方可以解除劳动合同：

a.甲方未按照合同约定支付工资或提供劳动条件；

b.甲方违反国家法律、法规，损害乙方合法权益。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

备注：

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

2.本合同如有未尽事宜，以国家法律法规为准。

第2篇

甲方（厂家）：

公司名称：________________________

法定代表人：________________________

地址：______________________________

乙方（员工）：

姓名：_____________________________

性别：_____________________________

出生日期：________________________

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

鉴于：

1.甲方为合法注册的厂家，从事________________________行业，需要招聘员工为其工作。

2.乙方愿意加入甲方工作，从事________________________岗位。

双方经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方处担任________________________岗位，具体工作内容为________________________。

2.乙方应按照甲方的要求和岗位说明书的规定，完成工作任务。

第二条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为________________________（标准工时制/综合工时制/不定时工时制）。

2.乙方每周工作________________________天，每天工作________________________小时。

3.乙方享有