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激活组织：组织激活的七大引擎与留人技巧.docx

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    人才战略：人才战略规划、梯队、盘点及激活之道

    一堂从管理者视野的人才战略课

    第八单元：

    激活组织——组织激活的七大引擎与留人技巧

    回顾——人才战略关键技能罗盘：从业务角度理解人才战略技能

    行业发展选跑道人才盘点

    行业发展

    选跑道

    人才盘点关键岗位

    3、公司战略

    2、外延技能(管理、肌肉)

    竞争对手选选手保留人才

    竞争对手

    选选手

    保留人才

    培养人才

    政策变化

    企业文化

    激活组织

    思考：人才战略中的八大典型风险

    思考：人才战略中的八大典型风险

    1、不可替代员工与组织之间的良性博弈5、人力资源如何有效与业务密联

    2、如何有效进行人才复制6、

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