小学师德师风考核实施细则.docx

小学师德师风考核实施细则

一、考核基本原则

1.方向引领原则：以《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师职业道德规范》为核心依据，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，强化教师政治意识、大局意识和责任意识，确保师德师风建设与教育事业发展同频共振。

2.全员覆盖原则：考核对象为学校全体在职教师（含在编教师、聘用制教师、交流轮岗教师），无特殊身份例外，确保师德要求贯穿教育教学全过程、全岗位。

3.过程导向原则：坚持日常监督与集中考核相结合，通过常态化记录、阶段性评价、年度总评形成动态考核链，避免“重结果轻过程”的形式化倾向。

4.客观公正原则：以事实为依据，