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人力资源管理师二级专业技能测习题练习题练习试题

一、单项选择题

1.在面试提问中，“请描述一下你上一次在工作中遇到的困难，以及你是如何克服它的？”这种提问方式属于（）。

A.开放式提问B.封闭式提问C.行为描述提问D.探索式提问

答案：C

解析：行为描述提问是通过要求应聘者描述其过去某个工作或生活经历的具体情况来了解其素质特征的方法。这种提问方式通常包含“过去”、“经历”、“如何做”等关键词，旨在获取应聘者实际行为的信息，而不是主观的想法或意愿。题目中的提问符合行为描述提问的特征。开放式提问是指提出比较概括、广泛、范围较大的问题，对回答的内容限制不严格，给对方以充分自由发挥的余地。封闭式提问是指提出答案有唯一性，范围较小，有限制的问题，对回答的内容有一定限制，提问时，给对方一个框架，让对方在可选的几个答案中进行选择。探索式提问是为了探索究竟、追究原因的问题，以了解对方某一问题、认识或行为产生的原因。

2.某公司在招聘销售人员时，首先通过简历筛选淘汰掉大部分不符合要求的应聘者，然后对通过筛选的应聘者进行笔试，再淘汰一部分，最后进行面试选拔。这种人员录用策略属于（）。

A.多重淘汰式B.补偿式C.结合式D.推荐式

答案：A

解析：多重淘汰式是指在招聘过程中，通过一系列的筛选测试，如简历筛选、笔试、面试、背景调查等，每一轮测试都淘汰一部分不合格的应聘者，直到剩下最后符合要