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零售电商店铺运营人员销售业绩绩效考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

销售额达成率

月度销售额

40%

100万元

按实际销售额占目标销售额的比例计算得分，例如：达到100%目标得满分，低于80%目标得0分，80%-100%之间线性得分。

客单价

500元

按实际客单价与目标客单价的平均值计算得分，例如：高于目标客单价20%得满分，低于目标客单价10%得0分，10%-20%之间线性得分。

GMV占比

85%

按实际GMV占比与目标占比计算得分，例如：达到100%目标得满分，低于70%目标得0分，70%-100%之间线性得分。

新品销售占比

30%

按新品销售额占总销售额的比例计算得分，例如：达到100%目标得满分，低于20%目标得0分，20%-30%之间线性得分。

退款率

2%

按实际退款率与目标退款率计算得分，例如：低于目标退款率0.5%得满分，高于目标退款率5%得0分，0.5%-5%之间线性扣分。

流量与转化率

店铺流量

25%

日均10000PV