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网络招聘对A大学毕业生求职影响的调查分析案例

目录

TOC\o1-3\h\u7115网络招聘对A大学毕业生求职影响的调查分析案例 1

13474第1.1节调查对象及过程 1

14825第1.2节A大学毕业生使用网络招聘现状 2

8604第1.3节A大学毕业生对网络招聘的态度 4

3864第1.4节网络招聘对A大学毕业生求职的影响 7

第1.1节调查对象及过程

本研究的目的在于了解并掌握高校毕业生使用网络招聘的现状，利用问卷调查中真实有效的问卷数据的支撑，总结网络招聘对高校毕业生求职产生的积极影响与消极影响，从而为高校毕业生如何更好地应对网络招聘环境及规范网络招聘环境提供参考依据。

为了更好地了解网络招聘对高校毕业生求职的影响，本次调查选取某211高校A大学毕业生作为研究对象，计回收问卷共196份，有效问卷为196份，有效率达到100%。问卷主要包括对高校毕业生基本情况的调查、接触和使用网络招聘的现状、对网络招聘的态度以及个人的使用反馈、意见建议和网络招聘对高校毕业生的影响等方面展开调查。

参与调查的男女比例分别为39.8%、60.2%，多以女性为主，学科多集中在经济学、教育学、工学和管理学，详情见下图3-1、3-2。

图3-1

图3-2

第1.2节A大学毕业生使用网络招聘现状

本次调查首先需